自发生疫情以来，为了纾解企业困难，推动复工复产，国家出台了基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的阶段性减征优惠政策。企业享受减征后，收到退费如何进行账务处理呢？
【新政】阶段性减征社保、医保、住房公积金文件汇总
问: 我公司2月初按系统交缴了全额的社保费，后面政策出来才有一般企业单位部分可以减半征收这一说，现在分别收到养保、工伤、失业的政策性退费，我是否可以冲减当时交纳时记入的相关费用科目？
答:《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发〔2020〕11号）规定，为纾解企业困难，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，根据社会保险法有关规定，经国务院同意，自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险（基本养老保险、失业保险、工伤保险）单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。
《国家医保局 财政部 税务总局关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》(医保发〔2020〕6号) 第一条规定，自2020年2月起，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）可指导统筹地区根据基金运行情况和实际工作需要，在确保基金收支中长期平衡的前提下，对职工医保单位缴费部分实行减半征收，减征期限不超过5个月。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条规定，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。
收到社会保险费单位缴费部分的退款后，应当结合以前的会计处理，相应冲减当期损益或相关资产成本。
举例如下：
2020年2月，工作人员张三应发工资5000元，社会保险假定单位应承担并支付部分为1300元，自己应承担部分为660元。工资单显示，张三当月应发工资5000元，代扣保险660元，实发2340元。会计处理如下：
（1）发工资时：
借：应付职工薪酬——工资 5000
贷：现金4340
其他应付款——代扣社会保险 660
（2）单位向社保部门统一支付保险时：
借：应付职工薪酬——社会保险费 1300(单位缴费部分)
其他应付款——代扣社会保险 660(个人缴费部分)
贷：银行存款 1960
（3）月末，分配应付职工薪酬时：
借：管理费用（在建工程、生产成本等）6300
贷：应付职工薪酬——工资 5000
应付职工薪酬——社会保险费 1300
假定2020年4月收到退还的社会保险费单位缴费部分款项650元，会计处理如下：
借：银行存款 650
贷：管理费用（在建工程、生产成本等）——社会保险费 650
如果您觉得文章有帮助，请点击右上角“+关注”，每天及时获取实用好文章！
「理个税」提供最专业个税资讯及筹划与综合管理服务。
