遊書斌
送貨員市場工價是4000那麼你就應得4000，如果市場上的的工作是6000，老闆給4000，那你可以跑去別地方幹活賺取6000工資。
按照你的邏輯，如果老闆虧200萬元，就可以給你降薪都是合理？
油膩大叔8069
這是兩個問題啊
老闆一年賺200萬，你一年賺4.8萬。這其中，老闆賺多少與你無關。你只負責送貨，說明你在老闆整個商貿環節中，只做了運輸一個環節。整個供應鏈環節有采購、倉儲、運輸、銷售等等，你覺得你們老闆只有你一個人，其實人家已經把其他事都給做完了。因此在整個供應鏈環節裡，你的價值只有運輸一項，如果別的地方給你送貨的工資更高，果斷離職。如果只是單純的看老闆賺這麼多隻給你這麼點，那麼我覺得你不要這麼想，因為這是你的價值體現。
多學學你們老闆怎麼做的
網上流傳很多段子說富豪的司機一輩子矜矜業業，要退休了富豪打算給他一筆退休金，而司機拒絕了，理由是每次富豪在車上跟別人打電話洽談商業往來時司機斷斷續續的在聽。司機利用這個機遇抓住一切機會賺錢，現在自己身價也很高了。
因此題主身處這樣的環境中，老闆只有你一個工人。從另一個層面來說，你是他最信任的人，你過多或少可以跟他學怎麼賺錢，把他賺錢的方法都學了。他一年賺200萬，你自己出去一年賺20萬也夠了。我覺得這個才是你目前只拿4000塊的關鍵！
總結:先評估自己，努力提升自己，工資只是暫時的，不要因小失大！
春風了無痕
告訴你一個真實的故事。
我一個朋友，開了個小廠子，做塑料包裝袋，就幾臺機器。他的一個親戚的孩子沒有工作，跟著他幹，然後他送這個孩子去別的廠子學習了一段時間，掌握了基本的生產技術。
然後，這孩子就成了廠裡的技術員。隨著廠裡業務越來越多，越來越好，這孩子心裡不平衡了，加上他新婚的妻子的攛掇，這個孩子向他的老闆發難了：要老闆一套房子，工資要漲到多少多少，要股份，等等。
朋友兩口子對我訴苦，說對這個孩子不錯，送他學技術，平時像對自己孩子一樣對他，幫他找對象、結婚，工資比同行業不低，現在竟然想分我家產……
最後，只答應加一點工資。那個孩子沒同意，朋友只好把他解僱，換人了。
這個孩子還是有一定技術的，如果你只是送送貨，跑跑腿，我看你最好安心工作。想多掙錢，就去開發一些新客戶，然後給老闆要提成，這個不為過，老闆都會給的。
