近日，智聯公佈2018年白領年終獎調查結果：白領能拿年終獎的佔55%，均值為7100元，兩項數據均低於去年。2018年你能拿到年終獎嗎？你的年終獎是多少？
讓我們看看京東股票用戶是怎麼看的：
jd_135105olb：今年估計是沒有了，剛換新工作。不如投資京東小金庫，賺點咖啡錢~
今年估計是沒有了。11月才換的工作，如果這樣都發多招人恨啊。當然我還是期待能隨便發個幾萬，意思一下。畢竟工資嘛，誰也不會嫌多。今年經濟大環境不好，昨天剛剛一日兩次強調經濟面臨的困難，讓領導幹部做好過苦日子準備。看來大家要多屯點過冬的糧了，以備不時之需。反正我是把私房錢都扔在京東小金庫，靈活方便，更重要的是安全。天天看著利息收入，幸福的不要不要的。煙錢，喝咖啡的錢都有了。哈哈，感謝京東金融，希望越來越好。
jd185205tvk：退休人士已經沒有年終獎，作為年終獎勵，是公司和老闆提升企業形象，增加員工凝聚力的好方法。不論多少論心意。
作為退休人士已經沒有年終獎可言了。不過看到各位網友的回覆還是有點感想想說幾句。過年了，在正常工資之外，再給員工或者下屬發點兒紅包和禮品，作為年終獎勵，是公司和老闆提升企業形象，增加員工凝聚力的好方法。也是老闆們自己的氣量和對公司信心的一個表現。不管單位的效益如何，年終獎最好不要缺位。當然紅包可以有大有小，要根據受獎人的級別和工作表現來發。但即使企業當年效益再差，老闆再小氣，年終最好也擺上一桌，和大夥吃上一頓好飯，這頓好飯也可以權當算作是年終獎吧。
liming95195：已經拿了2018年終獎了，數量不多，但是知足，知足常樂嘛。
已經拿了2018年終獎了，是1352元，反正我沒有達到智聯公佈的7100元，差很遠，因為我還不是白領，相比沒有年終獎的，我已經知足了，反正自己夠錢用就可以了，無需跟別人比較，越比較心態越失衡。有些人的收入很高但並不快樂，像萬達某高管，年薪非常高，但是心態失衡壓力山大，最後自殺了，留下還在讀書的兒子，要那麼多錢幹嘛呢，人要活的自在和快樂。所以我要將我的年終獎1352元給家人改善伙食，外出吃飯，讓一家人快快樂樂吃一頓飯。
XiuXwOgHUfGB：不管有沒有年終獎，我們都應該做好規劃，來年好好工作。去爭取下一年的收益。
真的是不知道年終獎為何物，看到別人拿到只有羨慕的份，當然能拿到也是人家個人的努力，和企業年終對員工工作成績的認可，怎麼樣去花也是人家個人的事情。對於我們這些在個體投資的人來說，年終最大的獎勵就是能好好的休息幾天，養足精神，爭取來年有一個好的收益。不管有沒有年終獎，我們都應該做好規劃，來年好好工作。去爭取下一年的收益。
甲乙烯苯：年終獎是員工的一項期盼福利，也是企業對員工上年工作的肯定和嘉獎，今年會拿到，也會減少。但還是要開心過大年！
又到年了，對上年是個收尾，對來年是個期望~年終獎是員工的一項期盼福利，也是企業對員工上年工作的肯定和嘉獎，同時可以增加企業員工向心力和凝聚力的保證，有年年會老闆拿著購物袋裝整匝百元發給中層員工，拿著沉甸甸的現金是不是比打到卡上心情激動得多……今年會拿到，但可以預見今年會少了，共克時艱成了去年的主基調，加班出差都在減少，收入自然相應有調整，經濟形勢大環境的關係，大家都有普遍預期年終獎縮水，週會上也多少透露著這個現實，大概率以心理安慰為主，同呼吸共命運，不管怎樣要過個肥年，大家新年快樂！
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