在职场中，人际关系非常重要，让别人喜欢你，是你通向未来的金光大道。如果是领导喜欢你，那么恭喜你真的遇上贵人了；如果是同事喜欢你，那也是在为你的未来铺路。
有的人，与人相处特招人喜欢，左右逢源，自信满满；而有的人却不招人待见，与人相处关系紧张，使人不舒服，自己也心情不爽，令人十分苦脑。其实，这不能算是你的性格问题，而主要是与人相处的方法和艺术。那么怎样才能让人喜欢呢？好，我与你说道说道。
要待人真诚善良。真诚是人生最高的美德。莎士比亚说“善良之心胜过黄金”。真诚和善良最使人赞美，也最令人钦佩。孟子说，“敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之。”人际关系中我们要真心待人，为人厚道，恭敬亲和，与人为善，懂得感恩。这样的人，一定深得别人的喜爱。
如果你与人斤斤计较，只想沾人便宜，而又经常说假话骗人，甚至在背后使“绊子”，这样的人肯定不受欢迎。
要会说话、有趣味。语言是人们平时沟通和交流的重要方式。说话是门大学问，会说话始终受人欢迎。古人云：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”荀子说：“与人善言，暖于布帛；伤人之言，深于矛戟。”可见，怎样说话显得十分重要。
别人听你说话，如沫春风，带来了愉悦的心情；听你讲故事，觉得兴趣盎然，很有趣味；你的到来，给大家带来了欢乐和笑声；与你打交道，被你的魅力感染，感到很有意思。这样的人，当然惹人喜欢，受人欢迎。
要给人带来价值。雷锋说过：“人生的意义就在如何帮助别人。爱因斯坦说，“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”你对别人有作用，可以给人带来帮助，这是你人生的价值。
你把别人当朋友，别人迷茫时，你解人困惑，指点迷津；当别人遇到困难时，你慷慨解囊，解人燃眉之急；别人有什么不懂时，你用自己的知识和经验与他一起分享，帮助他解决难题。通过这些，你显得多么有意义啊。
要赞人之长、容人之短。赞美是人与人之间的润滑剂，是人际关系中一种良好的互动过程，是人和人之间相互关爱的体现。莎士比亚说过：“赞美是照在人类心灵上的阳光，是黑暗中的蜡烛。”
充分认可别人的优点，多欣赏別人的长处，有机会就及时多加赞美。要知道，不要吝啬你的溢美之词，别人永远开心，自己也非常快乐。
美国快递业巨头ⅠBM公司的老板在创业时，有员工直接到他办公室反映问题，提出很多的意见，老板十分高兴，为表示感谢顺手拿了办公桌上仅有一颗香蕉，以示奖励，员工也很开心，欣然接受。后来，这香蕉就成了lBM公司的企业标识。
同时，要“严于律己，宽以待人”这也是我们的传统文化。
宽容别人，容人之短，不仅不让别人难堪，也使自己显得心胸宽广。这样的人，别人自然愿意打交道，喜欢你并与你亲近。
（图片均来自网络）
让别人喜欢，是你人生开挂的基石，是你事业成功的王道。从现在起，让我们赶快行动起来吧。
