本報訊 （李勇明 記者耿向文）綏濱縣堅持把“一線”作為組工幹部錘鍊黨性、積累經驗、磨礪意志、增長知識的重要平臺，著力鍛造坐下來能寫、站起來能講、靜下來能學、走出去能幹的“擔當型、攻堅型、能力型”組工鐵軍。
疫情一線，歷練“擔當型”組工幹部。堅持把疫情一線作為組工幹部黨性鍛鍊、實幹擔當的“練兵場”。根據縣委疫情防控工作需要，在部內人員緊缺的情況下，仍然及時選派組工幹部參與全縣疫情防控工作，著力提高組工幹部應對複雜局面和做實群眾工作的能力。選派4名組工幹部到縣疫情防控指揮部、3名組工幹部進入疫情信息錄入組、5名組工幹部擔任疫情防控網格員，為打贏疫情防控阻擊戰加油助力。
脫貧一線，培養“攻堅型”組工幹部。堅持把脫貧一線作為組工幹部錘鍊品格、積累經驗的“鍊鋼爐”。派駐3名組工幹部到綏濱鎮振榮村開展駐村扶貧工作，所有科級以上組工幹部每人幫扶至少2戶建檔立卡貧困戶，定期進村入戶、落實扶貧政策、分析致貧原因、列出問題清單、制定扶貧措施、發展產業促脫貧。結合當前疫情防控、春耕生產，先後多次為貧困戶送去防疫、生產、生活物資，切實鞏固精準脫貧成果。
工作一線，鍛造“能力型”組工幹部。堅持把工作一線作為組工幹部磨鍊意志、增長才乾的“主陣地”。部內嚴格執行各項紀律規定和文明服務規範，樹立文明向上組工形象；開展組工大講堂，雙重提升授課者和聽課者語言表達和業務能力；開展“老帶新、傳幫帶”“大比武、大練兵、大提升”活動，幫助新同志在文字材料、溝通協調、處理問題等方面迅速成長。全力鍛造“高素質”“專業化”“業務通”“多面手”型的組工幹部。
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