作者：段官敬
人之大德，莫過於忠。政治素質始終是黨員幹部立身之基和根本建設，識別黨員幹部的政治素質才能為其畫出精準立體的“政治畫像”，從而為黨員幹部是否“旗幟鮮明講政治”問症把脈、出臺政治體檢報告，作為組織提拔任免重用幹部的重要依據。
然政治素質相對政績能力、作為水平等，具有抽象、無形等特徵。因此，識別黨員幹部政治素質相對來說，難度係數較高，考驗試煉著各級組工幹部和相關部門工作能力和工作本領。從履職擔當來說，把政治素質考察擺在幹部工作的重中之重，也是組工幹部和相關部門講政治、涵黨性的內在表現。換而言之，能否精準甄別好、識別出黨員幹部的政治素質，本身就是一個嚴肅的政治話題。
政治素質是理想信念、黨性信仰、宗旨意識等精神境界的綜合折射，可以通過為民服務、擔當責任、踐行使命等具體事例中得到照見。如，在疫情防控期間，一批又一批黨員幹部敢於豁出去、冒出來、走在前，逆行成一道“亮麗風景”，有的捨己忘我駐守卡點、有的甘於堅守連續奮戰、有的秉持本色無畏無懼，充分發揮黨員幹部先鋒模範和垂先帶頭作用，把“戰疫”場當做政治素質歷練的大舞臺，正是政治素質直觀呈現的高光時刻。所以說，只要找到政治鏡鑑的支點，到具體事務、實幹前線、擔當現場，就能“用事實說話”破解政治素質的“密碼”。
大智治制，小智治事。政治素質考察、核准，要具體到擔當作為和為民服務中去，但也要跳出單個事件看到本質和綜合表現，以制度規範、細化內項的方式將政治素質標準化。如在政治建樹方面，可細化成政治能力、政治忠誠、政治擔當、政治定力等各條塊，堅持各有側重、各有靶向。同時，又要打破“一刀切”、一時定音的固化思維，既要在重點時期、關鍵時刻看到黨員幹部的政治擔當和政治素養，又綜合其日常政治表現和政治形象，堅持動態考察和辯證統一，全面刻畫出黨員幹部的政治畫像。
考核指揮棒和方向標作用能否發揮出來，關鍵在考察結果是否能運用出來。政治素質識別與考察，明確考察什麼、怎樣考察之外，更為關鍵是將考察結果運用到激勵先進、鞭策落後作用上來，確保政治素質過硬過關的黨員幹部能站前排、有市場，政治素質鬆垮缺鈣的黨員幹部被淘汰、無地位，那麼才能確保養成風正氣清的政治生態和幹事作風，到達用好一個講政治、真忠誠、敢擔當、勤為民的黨員幹部，激勵一批黨員幹部比學趕超、看齊爭先，那麼黨和人民的事業才能在涵養政治本色、築牢理想信仰中一往向前。
