魚魚魚__出沒
我覺得看怎麼看這個問題吧。
一、他帶有敵意，那他多半是羨慕嫉妒恨，因為他自己沒有這層關係，在這個社會上，有關係的人數不勝數，這是優勢，是沒人有的優勢，何必care呢？但最重要的是多做事少說話，用自己的實力說話。
二、沒有敵意，那他只是隨口說說，開玩笑的口吻，也不需要擔心，可能他是羨慕，希望自己也能有這層關係
但無論是否帶有敵意，你都不需要解釋，不需要過多的關注，在職場中，做好自己的本職工作，完成領導交代的任務即可，領導能看到你的能力，至於那些人，能處就處，不能處就不交流，反正是來工作的，並非是來交朋友的。
我依然記得《我的前半生》裡賀函說的話：你來工作是賺錢的，不是來交朋友的，如果能交到朋友那是驚喜，交不到那才是正常的。
每個身邊總有幾個這樣“口舌”之人，擺正自己的心態即可。
數睿數據
如果你在背後被人說“她是關係戶',你應該為自己高興。
英文中有句諺語叫做“你認識誰比你會什麼更重要”。你可以從以下幾個方面來認識這句話背後的意義。
一、關係戶已經不是一個貶義詞，某種意義上說他更應該是一個褒義詞
當今飛速發展的時代，我們每個人都是一個小小的點，一個小小的點很難真正完成一件大事，成大事的人反而是能夠整合各種資源的人，所以關係戶說明你有很好的人脈資源，很多人說這句話的背後的真正含義其實是羨慕嫉妒恨，如果你聽到這樣的話，我覺得你應該高興，這就話換句話解釋就是我是有資源的人。
二、如何用好資源，打好手中的牌
如果說把職場比作打牌，有人脈資源的人無疑是握了一手好牌，好牌就得打好，不能因為手中牌好，就隨意出牌，浪費資源。這是大忌。
舉個我身邊同事的例子，小胡，學歷高，人漂亮，多才多藝，少數民族，因為公司老總對少數民族文化也喜歡，所以小胡和領導接觸的機會也很多，前期小胡也自己接了幾個領導安排的科研項目，非常用心，表現很好，後來小胡被調到部門歷練，所有人都覺得小胡前途無量，領導甚至可以為她單設一個崗位，這算是一把好牌吧，但是就是因為這把好牌小胡後期有些驕傲，打的太隨意，他不把自己直接上司放在眼裡，認為自己有公司領導罩著，因為自己的一點兒小損失，要求部門領導修改部門的工作調整方案，為此，小胡從公司領導哪裡開始鬧，一直鬧到人力資源部，人力資源部幾次談話無果，最後與部門核心領導全都成了敵人，見面都不說話，最後沒有辦法，只能草草辭職了事。
這個例子告訴我們，不論你有多好的人脈資源，有人肯為你背書的原因必定是你是一個值得信任的人，工作交給你，你會圓滿完成，不會讓推薦你的人感到尷尬和丟臉。
所以，不論這句話是否有敵意，完全不重要，因為這隻能說明你的優勢，你要做的就是好好用好這份優勢，打好手中的好牌，讓更多的人為你背書。
我是生涯規劃師躍華，更多職場問題歡迎@躍華話職場
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👤關係戶沒有什麼不好；說明背景強大，背後有人撐腰不好惹，這不是很好的意思嗎？說明你的人脈關係強大呀！
我自己也是關係戶，我進這家公司的時候，本身和老闆認識多年，跟公司的兩位最高領導都是關係非常好的朋友，我一來就做主管，大家都說我是降落傘呢！
💡職場中背後說“關係戶”，這句話否帶有敵意？該怎麼辦？
下面說說小愛的見解吧！
⏩01.
背後八卦一般有以下幾種原因。
🔹在職場沒事八卦的人比較多，只是閒聊而已，或者是開玩笑。
🔹對待關係戶，大部分的人是羨慕妒忌恨；但是很少會達到恨的程度，最多知道你是關係戶，會討好你，想跟你處理好關係，以後對自己有所幫助。
❇️我從來沒有在乎過這個問題，我只想努力的做好自己的工作，讓自己的能力匹配我的工資。
⏩02.
關係戶的優勢
🔸因為有認識的人，所以心裡有一種安全感，不會有被孤立或者是陌生寂寞的感覺。
🔸因為有人教導，不懂的有熟人直接問，不會因為是新人受排斥，有發言權，學習東西快，很快能熟悉公司的業務。
🔸因為是關係戶，大家還是會小心翼翼，不會輕易地欺負你，或者是不尊重你。
📝結語：大部分人會認為，關係戶並不是因為是有關係才能進公司，而是有常人沒有的過人之處，才會被邀請。
🎏完全沒必要苦惱，只要做好自己的工作，讓自己的能力匹配你的崗位和你的工資就可以。
以上是小愛的回答，希望能幫到你。
