好老板是贵人，好老板是福气，跟对一个好的老板比进一家好公司更重要。好的决定我们职场命运的人，愿意栽培员工的老板绝对是受益终身的事。好老板可以成就员工，差老板可以毁了员工。
说话是一门艺术，会说话也是能力的一种体现。很多人奉行“多说多错，不说不错”的准则，不但该说的没说好，还会说些让领导不爱听的话，不堪重负！以下3句话千万忍住不要说：
【一】“这么麻烦啊”
领导在公司，一堆头疼的事需要处理务，虽然你有你的份内工作，放如果此时老板分配一些活给你做，你却表现出来不情愿。或者在同事面前吐槽领导，又给你增加工作量又不加工资，一旦被领导知道，领导可以永远不找你帮忙，但是你今后工作上遇到困难，就不好说了。
这时候，如果你能主动站出来，替领导分担一些能力所及的事务，即使你处理的不是那么完美，但是看到你的这份心意，领导也会觉得你是一个敢于主动承担，并会尽力去做好的人，你所表现出来的态度就会让领导了解到，你是一个不怕麻烦，做事认真的员工。试问这样的人，领导怎么可能不喜欢呢？
【二】“又要加班啊”
还没做多少事，整天叫苦叫累，领导听到就反感。而那些默默干活的员工，做的多却一句抱怨的话都没有，你说领导喜欢谁？
当部门工作实在是繁重且上班时间不能完成时，一定要主动选择加班。这是必须要有的态度，我们虽然讨厌加班，但是因为工作需要不得不加班时，要能够挺身而出，能够有吃苦耐劳的表现。只有这样，当你不加班时领导也不会认为你是一个不能吃苦的人，你的吃苦精神，你在他心目中的形象已经形成，你的努力已经不需要通过日常的加班来体现。
【三】“这个事我不知道啊”
说这句话的时候，自以为可以明哲保身，殊不知领导可能对你有意见，给你贴上“失职”“事不关己高高挂起”的标签。
没错工作岗位是一个萝卜一个坑，不代表别人的事，或者不是自己的事，就可以理所当然的说“不知道”，如果每个人都说不知道，老板招你们来干嘛？工作是个复杂的动态不可控的事情做哪能事事都能提前安排到位。单位是一个集体，你是集体的一员，既然是单位的事情，怎么又会不关你的事呢？
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