杨和镇：铸就乡村振兴的“党建引擎”
为深入贯彻落实区、市党委及县委关于乡村振兴决策部署，打造更加美丽、繁荣、和谐的村落，杨和镇凝心聚力，充分发挥农村党组织和自治组织作用，不断畅通群众参与乡村发展建设渠道，形成了“抓党建促振兴、以发展强党建”的生动局面。
01
抓准抓实村级集体经济“一把手”工程
为乡村振兴“活血聚力”
薄弱村、“空壳村”如何实现脱贫摘帽？杨和镇党委牢固树立“党建+”理念，主动作为、高位推进，把发展壮大村级集体经济作为2020年基层党建承诺事项，层层压实发展村级集体经济责任，结合实际，深挖潜力，因地制宜、因村施策，创新集体经济发展模式，多元化、特色化发展壮大集体经济。东全村推广“订单式销售”模式，拓展与产品需求端企业合作，打造19栋温棚的新百果蔬标准化生产基地，保证了农产品销路，为干部群众吃下“定心丸”。旺全村以葡萄种植、品种培育为产业特色，改建、新建拱棚9栋，盘活资源变“冷”为“热”，集体资产保值增值，村集体年增收10万元。王太村结合美丽乡村建设，通过“观赏花田+油坊加工”，力推生态乡村建设与产业发展、旅游业发展相融合，规划建立150余亩油葵种植基地，提高生产效益，“城上村”开出了“致富花”，流出了“致富油”。
02
选优配强基层党组织“领头雁”队伍
为乡村振兴“壮骨铸魂”
把选优配强党组织带头人、夯实建强基层党组织，作为推动村级集体经济薄弱村和“空壳村”实现“脱壳化蝶”的关键之举。扎实推进“三大三强”行动和“两个带头人”工程，在“政、引、育”上下足功夫，2019年村“两委”补选中，挖掘致富能手、外出务工经商人员、退役军人3名，大专以上企业、返乡青年人才4名，配强8个行政村23名村“两委”班子。建立镇党委班子成员包村、村党支部包片、党员联系户的三级网格体系，带动全镇471个党员各自建立微网格，经办具体业务，负责工作落实，基层党组战斗力明显提升。创新“温棚课堂”培训模式，通过远程教育站点、技能培训，全年完成各类技能培训200余人。全镇劳务经济人33人，实现农村劳动力转移就业3316人，转移就业收入8544万元。
03
持续整顿软弱涣散村党组织
为乡村振兴“祛病固本”
以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，持续查改村党组织作用发挥、乡村治理机制完善落实、党员干部示范引领等方面问题，严格落实“四个一”整顿力量和“动态销号”制度，集中抽调镇骨干力量参与整顿工作，深入走访党员群众1300余户，梳理征求意见建议17条，实行“一支部一方案，一问题一对策”，2019年确定的2个软弱涣散村党组织全部完成“脱软出列”。积极与县包抓领导、帮扶部门联系，第一时间争取相关项目、资金扶持，彻底解决了永红村集体经济薄弱的问题。通过“党支部+股份经济合作社”模式，正在实施叶家湖二期400亩“垂钓+鱼苗养殖”项目建设，并组织申报永红村家政服务公司项目，向二三产业发展转型打下坚定基础，努力实现“资源变资产、资金变股金、农民变股民”的“华丽蝶变”。
杨和镇通过党建引领“把准”乡村振兴“脉搏”，随着村级集体经济的不断壮大，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的农村新图景正在徐徐展开。
供稿：韦 冉 审核：施 波
编辑：曼文
