背景：为进一步贯彻落实十九大精神和《“健康中国”2030规划纲要》，促进医院人文品牌建设，展示新时代良好的医院文化风貌。由中国生命关怀协会主办的第二届“人文建设品牌医院、品牌团队、风尚案例、风尚个人、杰出人物”推选活动于2019年12月10日正式启动。
经过近4个月的申报、初选、初评、二评、三审工作，近日，由国家卫生健康委员会主管的中国生命关怀协会启动的第二届中国“人文建设品牌医院、品牌团队、风尚案例、风尚个人、杰出人物”推选活动结果公布。
郑州中医骨伤病医院骨关节二科从百余家符合该项推选条件的医院科室团队中脱颖而出，揽获“第二届人文创新团队”大奖！本次获奖是社会各界对郑州中医骨伤病医院形象亲和力、文化感染力、医疗卫生服务保障能力的肯定。
01以人为本 彰显医院人文内涵
提高管理能力是医院人文管理、科学管理的必然趋势。2017年至2019年，在骨关节二科主任罗丹的带领下，科室与时俱进，注重人文建设。充分利用各宣传阵地，展现医院特色文化，宣传先进典型，营造了积极向上、和谐文明的医院文化氛围。
02提倡并践行人文管理
科室主任罗丹鼓励员工积极参加全国学术交流会议和医院组织的中医特色健康宣讲大赛、演讲比赛、红歌比赛、辩证施膳比赛等活动，抓好青年职工思想教育引导和奉献意识培育，提升员工创新能力和工作效率，营造出更加和谐融洽的团队氛围，从而提升团队凝聚力、创新力和执行力。
03以患者为中心 提升医疗服务水平
为了提高患者对骨坏死疾病的认识，科室每周开展一期《骨病大讲堂》座谈会，并多科联合定期直播，为患者进行健康科普知识宣讲，患者可近距离与专家互动交流。这不仅是医院进一步提高医疗服务的举措，更是提升医院影响力的良好方式，让患者在学习中不断提高健康意识。
荣誉的背后是郑州中医骨伤病医院不懈地努力，是中医骨伤人践行人文精神奏出的时代新乐章。2020年1月，罗丹任骨坏死中心主任，相信在她的带领下，骨坏死中心将在今后的工作中不断前行，展现新时代良好的医院文化风貌，为郑州中医骨伤病医院的医疗卫生工作做出新的贡献。
