導語：為什麼有的人交了快20年社保，退休時只領到1000左右的退休金？
目前對於很大一部分企業的員工來說，都是會關心到自己的社保繳納問題，畢竟社保的繳納是關係到了自己在退休之後的生活以及這些退休金是否能夠滿足到自己日常開銷的，我們當然都是希望自己的退休金是可以讓自己的退休生活過得更加經常的，所以在選擇社保繳納的時候都會選擇福利比較好的，在選擇工作的時候也是選擇那些福利待遇會比較完善的公司。但是在這個社會上我們也是不排出大部分人他們都是這樣的一個想法，所以對於福利待遇比較完善的公司，對於這些崗位也就變得十分搶手了，因此也會偶爾出現一些地方的福利待遇完善的職位及其空缺的情況，那麼對於那些60、70後來說，他們已經是有一部分人已經退休了，最後在他們領取到退休金的時候也是十分的詫異。退休金的金額很小，都覺得自己辛辛苦苦奮鬥這麼多年，社保的繳納也已經是十幾二十年了，在退休的時候，為什麼退休金只到賬1000元左右呢？那麼在這當中到底是怎麼一回事，我們接下來就一起來看看吧。
雖然說我們國家社會經濟在不斷的發展，不管是在什麼方面都已經得到了提升，但是根據一些相關的數據所顯示的是我們國家老齡化已經是越來越嚴重了，有一些老人在退休中以後就失去了經濟來源，目前雖然已經有養老金了，但是有些人也確實是沒有繳納養老保險的，所以對於自己的養老生活確實是沒有多少的保障，也有一部分人他們繳納社保的時間是很多年了，在最後退休的時候拿到的退休金卻是也是不多的，還有些人拿到手的退休工資則比較高了，那麼對於是相同的政策為什麼會出現這樣大的差距呢？
在看到這些差距的時候，我們也是不得不承認，大部分的企業員工現在在繳納的社保都是關係到了自己退休之後的生活的，還有一些人因為現在比較年輕，所以還沒有意識到社保對於他們的好處是什麼，其實也不是沒有道理的，因為社保並不是現在就可以看到收益的一個項目，年輕人沒有去經過了解的時候自然也就會覺得這個是可有可無的，不繳納的時候，自己還可以省下來一部分的錢，所以也就沒有去繳納了，但其實在經過了解社保之後我們就會知道社保的好處並且去進行一個繳納。
退休金待遇是關係到了我們退休生活的，這可是在退休之後沒有了工資收入的時候，唯一可以保證我們生活的基礎，所以可見這個社保的重要性，越多的去了解之後在選擇工作的時候就會盡量的去選擇那些福利待遇是比較完善的公司了。但是如果是遇到了說自己經過十幾二十年辛辛苦苦的工作並且也是正常的繳納社保之後，退休拿到手的退休金只有一千塊左右確實也是會覺得心裡不平衡，那麼到底是什麼原因導致的自己的退休金只有這麼一點呢？其實對於這種情況是有三種可能的，一種是公司所給我們繳納的社保等級低，對於企業單位來說，他們是需要幫助我們承擔一部分社保的，而且還是比較多的那部分，所以在這時候他們當然還是會選擇能夠給自己節約成本低，但也正是因為這一點導致了我們在退休之後的養老金待遇是比較低的。
再來就是繳納社保的人所在城市了，如果你是在一個相對落後的城市，人口還不是很多的情況，所以在社保這方面的福利待遇自然也就沒有那些人口比較多的大城市來的好了，那些城市人口比較多的地方自然也就相應的要有一些更好的待遇，所以才會讓人們在這個城市也能夠生存下去。
最後也就是對於退休工資的部分，其實退休金也是會隨著時間的增長而增加的，如果是在上世紀就進入工作崗位的人在一開始退休的時候所拿到的工資確實是比較低的。但是隨著後來國家政策改變，他們的退休金也是在逐漸的提升的，那麼如果實在一些待遇比較好的單位工作，類似與學校、事業單位，他們在退休之後所能夠拿到的退休金待遇基本上都是會穩步上升的一些退役的軍人也能夠享受到這樣的待遇，所以一開始工資比較低，很可能是因為政策是這個樣子，他可能會在幾年或者十年之後會逐漸增多。
