本報訊(記者 代麗麗)針對疫情防控，北京市人力資源和社會保障局制定出臺了一系列精準幫扶企業和勞動者的政策舉措，減免和緩繳養老、失業、工傷三項社會保險費，加大困難企業失業保險費返還力度，發放社會保險補貼、崗位補貼、技能培訓補貼。這些舉措有效減輕了企業負擔，緩解了復工復產的資金壓力。
今年2月份是本市階段性減免社保費實施的首月，全市共為企業減負109億元，其中為大型企業減負17億元，為中小微企業減負92億元。全市企業人均每月減負1000元以上。受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，還可申請緩繳社會保險費。今年3月份，本市共有1萬餘家企業通過了審核，每月可為企業緩解資金壓力3.1億元。預計2至6月，本市將為參保單位減負500餘億元，退回社會保險費16.5億元。
不僅有社保費用的減免、緩繳，符合條件的企業還能享受到崗位補貼、社保補貼。2月7日，北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局就發佈了《關於應對疫情影響支持中小微企業穩定就業崗位有關問題的通知》，支持中小微企業穩定發展。用人單位招用本市登記失業人員和城鄉就業困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同且按規定繳納職工社會保險、按月足額髮放不低於本市職工最低工資標準1.2倍工資的，可按規定申請享受崗位補貼、社會保險補貼。截至目前，共核准1.02萬家次用人單位享受崗位補貼和社會保險補貼5.64億元，其中崗位補貼1.52億元，社會保險補貼4.12億元，惠及城鄉勞動者5.3萬人。
本市加大了穩定就業補貼支持。對受疫情影響較大，面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，可按6個月的上年度本市月人均失業保險金標準和參保職工人數，返還失業保險費。今年以來，共向4750家企業返還失業保險費4.17億元。
此外，還有一次性技能培訓補貼。享受了困難企業失業保險費返還、一次性社會保險補貼政策的企業，根據崗位需要，在2020年組織職工(含待崗人員)參加職業技能培訓，累計不低於40課時的，對參加了培訓的職工按照每人1000元的標準給予一次性技能培訓補貼。
疫情防控期間，員工有了較多的時間參加業務培訓和技能提升活動。市人力社保局在51家線上培訓平臺上免費開放了400多種職業的“空中課堂”，吸引了7萬餘人次在線學習；舉辦網絡微課33場次，開展線上創業指導50場次，服務2.6萬創業者。
對於滯留湖北人員，本市專門出臺政策，對難以提供正常勞動的滯留湖北人員，自2020年3月起，用人單位應當按照不低於3080元/月的標準，保障滯留湖北人員的日常生活。在本市正常參加企業職工基本養老保險的用人單位，按照不低於3080元/月標準發放滯留湖北人員生活保障的，可申請享受每人每月1540元臨時性崗位補貼。截至目前，共核准2萬家次用人單位，4.6萬人次臨時性崗位補貼，涉及資金7045.19萬元。
市人力社保局表示，以上政策是與企業共擔風險，幫助企業共渡難關，鼓勵支持企業穩定就業崗位的重要措施。目前，本市援企穩崗工作已取得階段成效，本市人力資源和社會保障部門還將繼續以最大力度幫助企業渡過疫情難關，積極支持企業復工復產。
