副業剛需,但不適合每個人

副業剛需,但不適合每個人

現在國家都力挺副業,前段時間一張關於“鼓勵在職創辦企業,不用辭職”的圖片火爆全網。這利好的消息,讓多少人蠢蠢欲動,包括我在內。

我的腦海中有曾無數次浮現出副業的念頭。美業,健康行業、寫作……每當準備著手做一件事的時候,卻遲遲沒有做。因為,大部分時間花費在本職工作了,根本無暇顧及其他副業。

身邊有多少人是類似情況:主業一團糟,卻想著尋找副業的機會突破現狀呢?那遇到這種情況,怎麼辦?

今天,讀了Angie寫的《副業賺錢》這本書,其中,書中針對詞此情況給出了相應的建議。她的書中寫到,如果你連主業都搞不定,那麼,你現在能力和狀態也很難去支撐探索副業之旅。

副業不是說每個人想找找就能找到的,即使找到也不一定達到預期。所以,第一點是調整時機,即調整好自己的狀態之後再去抓外部的機會。

那如何調整呢?書中從時間、精力、價值感三方面展開介紹。

首先,整理的時間狀態。

如果你在工作上游刃有餘,而且時間很充裕,可以考慮尋找副業機會。然而,你整天從早忙到晚,就要思考是因為效率低導致,還是工作量確實很大。

我的同事是一個很能幹並且踏實靠譜的人。所以,領導只要有重要的工作就與她商量,並分配給她。她每天都有忙不完的事,這種情況怎麼處理呢?如果,你未來想要主副業一起發展的,那就儘快把正在從事的這份佔用你大量時間的工作中的優勢,比如資源、人脈、能力等,盡最大能力利用併發揮好。然後跳槽到相對空閒的崗位,考慮主副業同步發展.。

如果是由於效率低,那就提升能力進而提升工作效率。

其次,你的精力是否充沛。

近年來,經常會聽到一些年紀輕輕的人們由於高強度的工作丟掉了性命。

如果主業就讓你精疲力盡了,那還是暫時擱置副業的念頭吧。

最後,明確你自己是否在做有價值的事。

那如何判斷是否有價值?有以下三個標準:一你是否又有提升空間;二你的領導是否願意給你指導、建議和反饋;三工作做好有加薪、升職機會。以上想清楚了,自然而然你知道怎麼做讓自己更值錢。因為,你的內在驅動力驅使你不斷向前奔跑。

我有個幹美業的朋友,最初是做服裝業的,後來由於生意不景氣,經人引薦走上美業的道路。她看著她的妹妹皮膚一天天變好的同時口袋也漸漸鼓起來了。她決定好好使用產品,出好的效果到處分享,現在收入已經六萬數了。所有,人只有找到自己的喜好與價值才會選擇拼命。

在清楚自己當前的現狀,確認好狀態時,利用好“二八法則”。80%的精力與時間選擇花在感興趣的事情上。魚與熊掌不可兼得,選擇的同時意味著放棄另一個選擇的機會,但無愧於心就是最好的。



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