從5點半，談到7點，一個半小時，一場開誠佈公的談話。我總是心太軟，經不住領導的軟磨硬泡，最終答應堅守現在的崗位。領導感謝我的支持與理解，聽得出來，肺腑之言，不是官話套話。
作為職工，原則上要服從領導的安排，這是一個單位的基本原則。領導能放下身段、放低姿態，主動找職工交心談心，已屬難能可貴。遇到霸道的、強勢的領導，直接宣佈你到哪個崗位，抗拒也無用，最終你還得去那個崗位。我們單位又不是沒有這樣的先例。
一年來，我做夢都想著要離開這個崗位，這是全單位最苦，也是風險最高的股室。幾任股長，全部都進過108號，無一例外，包括我，我去年底也在108號待了兩天。也曾有分管領導在這個股室的業務工作上栽過跟頭的。
放眼望去，幾十號人的單位，後繼者無人。領導也難，連十個令人滿意的中層都湊不起。我理解你們，也請你們理解我，我只不過是個急性子。所以，我就心軟了。心一軟，又把自己推向火坑。這兩年，單位確實出現了些不好的苗頭，長此以往，於誰都不利。一把手的權威應該得到維護，也必須得到維護。倘若都不服從領導安排，要麼領導走人，要麼這個單位宣告解體。
我心軟，是因為我還在堅守作為一名職工的基本原則。
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