工作上遇到難題，我會帶三個解決方案向上級溝通（第一個方案、第二個方案、第三個方案），然後告訴他我認為最優方案是哪一條。領導沒有采納，然後說一些其他方法。也是不痛不癢，對問題壓根沒有幫助，甚至我認為他的方法會造成更嚴重的後果。但是每次我還是按他意見去做，結果如我所料。再去請示他的時候，也沒有明確回覆。我感覺小問題，會拖成大問題。當問題我覺得不能拖延下去，我就會採取升級制度，越級處理，有的時候越好幾級可能直接到總經理。但是後面結果就是，領導會說，你為什麼不找他，要越級。職場很忌諱越級上報，但是有的時候到了緊急情況，在不報會出現大問題，如果你在職場遇到這樣問題，你會怎麼做，期待你優質的的分享。
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