工作上遇到难题，我会带三个解决方案向上级沟通（第一个方案、第二个方案、第三个方案），然后告诉他我认为最优方案是哪一条。领导没有采纳，然后说一些其他方法。也是不痛不痒，对问题压根没有帮助，甚至我认为他的方法会造成更严重的后果。但是每次我还是按他意见去做，结果如我所料。再去请示他的时候，也没有明确回复。我感觉小问题，会拖成大问题。当问题我觉得不能拖延下去，我就会采取升级制度，越级处理，有的时候越好几级可能直接到总经理。但是后面结果就是，领导会说，你为什么不找他，要越级。职场很忌讳越级上报，但是有的时候到了紧急情况，在不报会出现大问题，如果你在职场遇到这样问题，你会怎么做，期待你优质的的分享。
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