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2020年5月1日起正式施行的《保障农民工工资支付条例》，能有效根出劳动关系中拖欠农民工工资的顽疾。
对于农民工工资支付条例实施前，用人单位所欠农民工工资怎么追讨？
一、签有合同的，按合同到法院打官司，如果合同是假的，也就是用人单位用欺诈的手段，欺下瞒上，应付劳动行政部门，搞张合同让农民工签名，一般来说此合同作废，可以向记者，上一级或是直接到国务院劳动行政部门如实反应。
二、农民工自己留有用人单位欠条的，可以申请劳动仲裁，（劳动仲裁机构人数组成：劳动行政部门代表，工会代表，职工代表），也可直接到法院起诉。
三、事先好好跟用人单位协商解决，未果就请求人力资源和社会保障局协商解决。
四、找免费律师咨询，请求帮你打官司。
五、农民工上班时只要你遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全规程，完成劳动任务。正义在农民工这边。
娱乐城外
农民工工资条例生效前脱欠的农民工工资，应该人如数补发。农民工为了养家糊口，放弃与親人团居，離景背乡外出打工，露天作业，日晒雨淋，出大力，吃冷飯，住窝棚，用勤劳的双手和汗水换取劳动报酬，期盼每月能按时发工资，以供家人生活弗用，治病，子女上学一等。虽然多数用工单位能夠按月发放工资，但是仍有不少用人单位，特别是私人小企或个体老板，为了以己之私，以种种不正当的理由，不顧农民工的强烈要求，任意长期脱欠农民工工资，长达数月数年，致使农民工困难重重，旡法忍受。政府出台了按月支付农民工工资条例后，受到农民工的热烈欢迊，看到了希望。作为用工单位，特别是私企或个体老板，应该认真贯彻《条例》精神，逐条落实《条例》，做到令行禁止，该发的工资月月发幺出，不脱不欠。原欠农民工的工资应尽快补发。让企业成为信得过的企业，老板个个成为诚信守法的好老十板。若有错，请纠正。
老林31879
农民工是没办法的！就看法律了！
