躲得過流言蜚語和小團體
卻躲不過別人背地裡暗算你
人生戒條：別在你的同事面前吐槽你的前公司
初入社會，工作總是不停地更換，很少有人會在一家公司幹到底，而換工作的原因，無非就是薪水低或者是氛圍差，不管你是因為哪個原因選擇離開，都要記住一點：到新的一家公司，不論你跟同事相處的有多融恰，一定不要什麼話都說，最重要的是，不要吐槽你的前公司！
01不要主動吐槽你的前公司
當你進入一家新的公司，首先要恭喜你，在2020年，能找到一家看上去還算滿意的公司實屬不易，畢竟有好多人，還在家中待業。
接下來，我們說點正經的事情，進入公司，工作一段時間後，跟周圍的同事相處也會自然很多，甚至會有一兩個同事會變成你的朋友， 但是，我希望你不要跟同事做朋友，這個我們以後慢慢說，今天要說的是另一件事。
初入社會的你，涉世未深，就像一張白紙，只有寥寥幾筆，你以為，大學像個社會，在大學裡受過的磨礪，已經能夠讓你應付一些社會上的事情，但實際上，你所謂的“磨礪”在那些混跡社會好多年的人眼裡，不過就是小孩子過家家罷了。
很多公司都有團建（部分公司只有年會沒有任何團建），在團建上，作為新成員的你，總會被一些老成員問及一些問題，其中看似正常但實際上最致命的就是：你上家公司是幹什麼的？為什麼辭職來這家公司呢？
圖片來源：攝圖網。
像這類的問題，你一定不要著急回答，你先要想想，這個問題裡，有多少圈套。
我親身經歷過這樣的事情，並且看到過有人因此，被排擠、孤立，不經過思考就脫口而出，往往結局都很悲慘。
我有一個同事，剛剛入職公司一個月，部門組織週五晚上團建，也就是這個晚上，讓他在公司變得被排擠、孤立。
那晚我們喝了不少酒，同事也有了些許醉意，部門的負責人突然問了他一句：你之前那家公司給的工資挺高的，為啥突然選擇來這家公司呢？
同事聽到這個問題，想都沒想就回答了，在他的回答裡，上一家公司有著各種的問題，甚至，通過他的描述，你都感覺，那就是一個地獄，如果繼續待下去，人都會崩潰。
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一個問題，他整整吐槽了15分鐘，這15分鐘裡，所有的聆聽者都很同情他，包括我，也很同情他，但我不是同情他的工作遭遇，而是同情他此刻，如此不加小心、不加思索。在我的眼裡，他未來在公司的經歷才會更值得同情。
果然不出我所料，那次團建過後，部門的同事都開始孤立他、疏遠他，曾經跟他有說有笑、中午一起吃飯的同事，也開始找各種藉口不再跟他一起，一時間他還很迷茫，為什麼同事們變成了這樣，而整個部門除了他以為，都心知肚明，因為負責人私聊了每個人，告誡大家，這個人承受不了壓力、沒有責任心，以後少跟他走的太近，他會把消極的情緒帶給你們。
一次小小的團建，就因為同事主動吐槽了前公司，於是，同事們對他的態度都發生了變化。殺人誅心，同事自然沒辦法在這樣的氛圍裡工作下去，於是，三個月的試用期都還沒過，他就主動離職走人了，他走之前，我跟他在樓下抽了一根菸，出於好心，我提醒了他一句：到新的公司以後，少說話，多做事，特別是領導問你的問題，回答之前一定要先過過腦子，有些問題不是平白無故就問你的。
02不要附和他人吐槽前公司
在公司工作，你很可能遇到一個問題，那就是，你新的公司和你上一家公司，做的是同一類的工作，比如說教師、新媒體等，可以說，工作內容和形式差別並不巨大。而一般人辭職，確實也會在尋找新公司時，先以同類公司為目標，畢竟，選擇跨行從頭做起，需要勇氣。
在新的公司，除了不要主動吐槽前公司外，也不要附和他人吐槽前公司。因為，吐槽你前公司的人，未必在你的這家公司待過，但是他很有可能知道你前公司的一些事情，或許是通過朋友，或許是其他途徑。
如果你的新公司有人吐槽你的前公司，你可以傾聽，但是一定不要發言，特別是這家公司的老員工，有些員工從公司創立伊始，就在公司工作，可以說是，公司的每一次成長，都有他的汗水。但是你不一樣，你是一個新入職的員工，他在吐槽你前公司的時候，你一定不要附和。
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你要想清楚，他吐槽你的前公司，領導不會說什麼，因為他是公司的元老，或者是有功之臣，而你吐槽你的前公司，如果你說的話傳到了領導的耳朵裡，是件很危險的事情。有時候，城市很大，但有時候，圈子很小，都是這個領域的人，你怎麼就能保證你的領導，不認識其他公司的領導呢？如果你附和別人吐槽你的前公司，這話被領導知道，你要想想，你未來在這個圈子裡的前途。別把這句話不當回事，我見過很多人，因為這個，毀了自己在工作圈子裡的前程，人言可畏，不可小覷啊！
即使你附和別的同事吐槽了你的前公司，沒有被領導往外傳，但是你要考慮的是，你這些話到了領導的耳朵裡，領導會怎麼想，你這樣的行為，就像背後嚼人舌根一樣，一般來說，這種行為都會被領導厭惡，而且，你還要知道的是，你附和別人的時候，很可能就被領導認為你跟他走的近，你們在搞小團體，如果領導對小團體很反感，要麼你走人，要麼你的同事走人。
圖片來源於：攝圖網。
職場如戰場，你不僅要完成任務還要保證自己的安全，更重要的是，謹防別人在你的背後放冷槍。走出校園，你就失去了最後的保護傘，如果你不學會自己保護自己終有一天你會輸得很慘。
在職場裡，你要遵守的法則是：多聽、多看、少說、多做，別讓別人看透你，但是你要儘可能的看透別人。
