幹部學習會|淄博張店:創新“社區合夥人”模式 開啟基層治理新格局

幹部學習會|淄博張店:創新“社區合夥人”模式 開啟基層治理新格局

□李徵松

淄博市張店區公園街道堅持黨建引領,創新實施“社區合夥人”模式,培育了一批社區社群合夥人、商企合夥人和個體合夥人,著力為居民提供專業化、個性化、定製化社區服務。

培育“社群合夥人”。整合35家“雙報到”單位、社會團體等資源力量,探索項目化的公益創投和公益合作方式,結合每月便民服務大集、“公園問需日”等活動開展,通過“點單、上菜”模式精準對接社區需求,引導各類機關單位和群團組織與社區一起開展志願服務、便民服務等共駐共建活動130餘次,實現了“社區吹哨、部門報到”。

培育“商企合夥人”。結合深入推進“兩新”組織黨建工作,探索建立“公益+抵償+市場”合作模式,通過無償提供場所、減免租金等形式,引導商家或企業為社區提供公益服務、低價收費服務、市場化經營服務,有效把“閒置空間資源”轉換為“公益服務資源”,達到互惠雙贏的效果。目前,已引入36家企業為居民提供家政保潔、日常配送等服務,形成了“幸福食堂”“老鄰茶社”等服務品牌。

培育“個體合夥人”。組織7個社區黨組織充分挖掘社區“匠人”、志願者等優秀個體資源,搭建“鄰里之家”“健康驛站”等公共服務平臺,先後培養21支社區“個體合夥人”團隊,策劃實施“便民十八匠”等志願服務項目,累計服務居民2000餘人次,營造了“人人參與公益,人人享有公益”的良好氛圍。

(作者單位:淄博市張店區委組織部)

幹部學習會|淄博張店:創新“社區合夥人”模式 開啟基層治理新格局


分享到:


相關文章: