1:職稱論文發表首要要明確職稱評定時間，這一點非常重要。寫作論文和論文發表前，一定要了解明確職稱評定時間，因為一般論文發表的時間為5個月左右，核心期刊則需要半年甚至一年或更長時間，而職稱評定時，有的要求必須通過數據庫檢索到，論文發表出刊後，幾個數據庫一般2個月後才能收錄進去，因此，還有考慮2個月的收錄時間。
2:第二個是論文不能抄襲。職稱論文發表一定要儘量寫自己的感悟或者總結性的東西，可以借鑑別人的東西，但不能照搬，覺得別人的文章某個亮點不錯，可以自己在這樣的基礎上進行發揮。大篇幅抄襲別人的文章，一方面是雜誌審核通不過，另一方面，職稱評定時，會帶來很壞影響，甚至取消職稱評定資格。
3:第三個是職稱論文發表要謹慎選擇。現在有很多作者沒法識別的陷阱，一不小心就掉進去，花錢卻只能認栽，又耽誤評職稱時間。所以論文發表前，一定要謹慎仔細。要選擇正規雜誌社編輯溝通發表。
4:第四點是職稱論文發表的態度問題，這是一個老生常談的問題，很多老師在課堂上也常常教育學生“態度決定一切！”要時刻保持謙虛的心態 去學習，多學習別人優秀的職稱論文，反覆琢磨那些有見地的文章。這才是作者要關心要注重的。多看、多悟、多與優秀者交流，才是我們做事的一個最佳途徑，職稱論文的寫作也是如此。多參考優秀的文章，但自己寫起來，要結合自己的工作實踐，不能照搬他人，要融合形成自己的東西。
5:第五個是職稱論文發表的寫作問題，建議作者從以下兩個方面入手： 一個是角度。大部分人的思維方式其實是一種線性的思維或者說是縱向思維，就是一條路一直往深裡走，就是深挖。這樣的思維方式，如果大家都採用的話，那麼要出新就比較難。寫作職稱論文就是如此，如果想出新的東西，必須要用新的角度，凡是別人用慣的堅決不用，採用多個視角，甚至逆向視角來看問題，再提煉自己的觀點，也許會有意外的收穫。另一個是深度。前面已經講過了大多數人採用的是線性思維，因此不建議大家採用線性思維。但是目前的情況下，專業化程度越來越高，如果不足夠精深，就可能隨時被淘汰。
