作者：弘禾師兄
這是 “ 弘禾師兄 ” 的第 132 期分享
上一篇文章我們提到了什麼樣的領導是好領導，今天我們就來聊聊，什麼樣的員工最讓領導喜歡。
提到團隊，常被提起的就是《西遊記》裡的四人組合。
很早之前網上曾有人發起一個投票，說是《西遊記》中淘汰一個人，大家會選擇誰？
很多人都會選擇沙僧，原因很簡單，因為沙僧在團隊中最沒有存在感。
你說是沙僧能力不行嗎？其實也一定，雖說他跟孫悟空相比沒什麼優勢，但是跟豬八戒比起來能力還是不相上下的。
沙僧去到流沙河之前曾是天庭中的捲簾大將，這個崗位是專門為玉帝捲簾並且保衛玉帝人身安全的。
能在玉帝身前守衛的人，能力能很差嗎？顯然不能。
再看看他被貶去流沙河之後，唐僧前面的9個取經人經過流沙河都被他殺了，還串成了項鍊戴在身上。
所以，從能力上來講，沙僧不一定差，當然如果沙僧和豬八戒都和孫悟空相比，能力還是不及的。
單是沙僧和豬八戒相比，他倆能力還是不相上下的，雖然沙僧和豬八戒能力不相上下，但是很顯然好吃懶做的豬八戒得唐僧的寵愛。
再相比之下，孫悟空雖然能力最強，但是也不如豬八戒受寵。
這就像很多人在職場中一樣，明明活沒少幹，卻不招領導喜歡。
像沙僧這樣能力不差，活沒少乾的，還有像孫悟空這樣能力很強，活也沒少乾的，為什麼都不受唐僧喜歡？
為什麼豬八戒好吃懶做卻深得唐僧的寵愛呢？
今天就來跟你分享，到底什麼樣的員工最讓領導喜歡。
首先，我們先來將人以能力和方法來劃分幾個類型，用四個象限來表示就是：
A，第一象限：能力強又有方法的人，我們稱為完美型，這種人在職場中是可遇不可求的；
B，第二象限，能力強但是沒方法的人，我們稱為孫悟空型，這種人在職場中屬於刺頭類的；
C，第三象限，能力差但是有方法的人，我們稱為豬八戒型，這種人在職場中屬於愛拍馬屁會來事的；
D，第四象限，能力差又沒有方法的人，我們稱為沙僧型，這種人在職場中就屬於活沒少幹，但不受喜歡的。
我們分別來解析一下：
1、A完美型（能力強，有方法）
完美型的人才，在職場是可遇而不求的，因為這類人不僅個人能力強，而且做事有方法，會來事，還能讓領導舒服。
比如三國時期的諸葛亮就屬於能力又強，又會來事，還能讓領導舒服和放心的人。
但這種人畢竟是少數，所以說可遇不可求。
2、B孫悟空型（能力強，沒方法）
孫悟空型的人，能力很強，但是做事沒什麼方法，往往情商也比較低，還不怎麼聽領導的話。
這種類型的人在職場中，多被稱為刺頭，他們能力很強領導離不開，但是又不聽領導管束，往往讓領導很頭疼。
這種類型的人一般領導都很想替換，之所以不及時替換，是因為當時還找不到能力相當的人。
所以這種類型的人在職場一定要小心，除非你能力強到不可替代，不然你很容易被領導替換掉。
這種類型的人如何改變自己才能讓領導放心呢？
（1）要學會表忠心
你要明確的讓領導知道，你自己對他是忠誠的，不用讓他擔心你會取代他或者背叛他。
我有一位朋友從原來從A公司工作，後來他的領導去了B公司，把他一起帶了過去。他在內心中就一直覺得，老闆把我帶過來的，他肯定是重視我，認為我是自己人。
但是結果卻是老闆有什麼局都不叫他，也不安排他做什麼貼心的事。
有一次他就在聊天的時候跟我抱怨，我告訴他，首先你要去表忠心，讓領導清楚的知道你是他這邊的，讓他放心。
他很奇怪，自己明明是前老闆帶過來的，還需要主動表忠心嗎？他認為不用，但是領導卻是需要的。
在領導看來，他不會輕易的信任任何人，要不斷的對你進行考驗，在這個過程中，你也需要不斷的拿出自己的態度，讓他清楚的知道，你是跟他站在一起的，這樣你才能得到重用。
（2）不急於表現自己
能力強的人不要急於去表現自己，自己的優勢不要一下子都給別人表現出來，不僅容易讓自己成為眾矢之的，也很難讓領導看出你與別人差距。
3、C豬八戒型（能力差，有方法）
豬八戒型的人，能力差（相比孫悟空），但是做事很有方法，會拍馬屁，會揣摩領導的心思，能恰到好處的幫領導解決問題，所以深得領導的喜愛。
這種類型的人一般沒什麼太大的能力，但是非常會討得領導的歡心，這也很像古代後宮中皇帝身邊的貼身太監。
他們往往能力不強，但最會揣測皇帝的心意，也能幫皇帝去做一些不願意被別人知道的事，皇帝很放心。
這種類型的人，往往最得領導喜歡，也往往最容易成為領導的心腹。
在職場中，一旦有了新的機會，領導往往喜歡提拔這樣的員工，因為領導不用擔心這類員工有外心。
4、D沙僧型（能力差，沒方法）
沙僧型的人，能力差（相比孫悟空），做事又沒有方法，不會像豬八戒一樣會揣摩領導的心思，會拍馬屁，所以這種類型的人在職場中是最容易被淘汰的類型。
這種類型的人在職場中也很常見，就是默默傻幹活的人。
這種類型的人如何想改變自己，只有兩種選擇：要麼提升自己的能力，讓自己成為在能力上不可替代的人，要麼就是磨練自己的情商，成為那個會來事的人。
但無論怎樣，你千萬別做那個碌碌無為的人，真的太容易被替代。
最後的話
人分為4種類型：
A完美型（能力強，有方法）
B孫悟空型（能力強，沒方法）
C豬八戒型（能力差，有方法）
D沙僧型（能力差，沒方法）
A和C兩種類型的人，在職場中最受領導喜歡。
B和D兩種類型的人，在職場中最不受領導喜歡。
B型人如果想改變自己，需要從兩個方面著手：
（1）要學會表忠心
（2）不急於表現自己
D型人如果想改變自己，也需要從兩個方面著手：
（1）提升自己的能力
（2）磨練自己的情商
最後祝願你在職場中，能成為那個不被替代的人。
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本文作者：弘禾師兄，稷下百家教育創始人兼CEO，一個努力奮鬥的創業者。
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