愚人愚
濟南虎子哥
只要是上班期間發生意外去世了，算工傷，可以申請單位支付工傷賠償金。計算辦法是:全國上年度在職職工平均工資*20年；喪葬費（職工所在地全省在職職工上年度平均工資6個月）；被撫養人撫卹金總額。
Blue薔薇
1，從你描述來看，你朋友的情況不屬於《工傷保險條例》中第十四條認定工傷，和第十五條視為工傷的情形，認定工傷是有困難的。具體法條看圖片。
2，從事故發生時一個月內，單位申報工傷，如果單位未報的，勞動者一年內申報工傷，期限一定要記牢。
3，連續加班二十多天，人員缺乏，並且勞動強度很大，單位嚴重侵犯了勞動者的休息權，即使認定不了工傷，單位也有義務補償勞動者家屬。
你朋友家屬繼續找單位協商，不成再走法律程序。
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