上篇文章，我們講了：什麼是有效跳槽。
現在我們討論一下：怎樣跳槽，才能實現利益最大化呢？
很多人的理解是，找到那些自己能夠勝任的工作，然後薪資的從高到低，依次來選。
但是，按照這個邏輯，蔡崇信當年放棄70萬美金的年薪，去找只給他500人民幣的馬雲，豈不是錯的？
其實，真正的利益最大化是：找到那些正在成長的巨人，然後加入其中，等到小孩長成巨無霸的時候，你也實現財富躍遷了。
下面談談，怎麼找到一份利益最大化的工作。
一、選行業
雷軍不是說：“站在風口上，豬都會飛”。
可見選對一個好行業，對掙錢來說，是多麼重要。
那通過什麼方法，才找到好的行業呢？
第一，選擇永遠被需求的行業。
也就是可見未來，不會消失的行業。
舉個例子：
像是：地產、金融、教育、餐飲等，這些就幾乎不可能消失。
而桌面電腦類，像是聯想、微軟。媒體裡，雜誌、電視臺、報紙。這些未來不一定會消失，但需求也會大量減少。
第二，這個行業必須足夠大。
這個就不多說了，大家都懂得。例如大家都在用的，房子、車子、互聯網等等。
二、選公司
選擇那些行業細分領域的公司。
當下，互聯網的“基礎”公司，可謂是巨頭林立。BATJ等已經完成高速發展。
只有進入那些細分領域，才有正在成長的公司。
三、選職業
職業的選擇，要看你的性格取向。
如果你是一個追求挑戰的人。
可以選擇那些，相對變化比較快的職業。可以在不斷的變化中挑戰自我。
如果說你是一個追求穩定的人。
可以選擇一個門檻比較高的職業。可以是那些需要含金量很高證書的職位。
最後想說：
職場之路，遠不如“鐵飯碗”來的穩定，既然選擇了，就註定需要付出巨大的努力，而不是“得過且過”。
下片文章，講講具體簡歷怎麼寫。
歡迎關注，共同成長。
關於跳槽，你有什麼好的經驗嗎？也歡迎留言交流。
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