相愛相殺48275920
包公說法
有這好事，想想就開心，我一週七天，除週四週日不加班。沒見過補什麼
鐵漢柔情金
現在回答你的問題。
第一點，勞動法規定，一般情況下，勞動者每天工作時間為8小時，每週不得超過40個小時。
第二點，勞動者每週至少應當有一天為休息日，也就是說至少有連續24小時的休息。
第三點，用人單位可以和勞動者約定每週工作6天，但是總的工作時長不得超過40個小時。也就是說如果是6天工作制的用人單位，每天的工作時長不得超過6.66個小時。
第四點，結合上述規定，根據你的情況，如果你每週的工作時長超出上述的規定的，屬於用人單位延長勞動者工作時間。應當參照加班的規定支付延長工作時間的工資。
第五點，如果是經你同意延長工作時間的，那就按照加班計算，在週六週日安排加班的，用人單位可以先安排補休。如果沒有安排補休的應當按照正常工資的200%支付加班工資。同時要注意每天的加班時間，最長不超過三個小時，每個月的加班總時長最長不超過36個小時。
那你清楚了嗎？
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