疫情下应对职业迷茫和焦虑,这三条职场发展秘籍请收好

2020年,真的是很艰难的一年。

其实在疫情爆发之前,全球的经济形势就已经有了低迷的颓势,而疫情的到来则更加雪上加霜。

企业降薪甚至裁员的消息一轮接着一轮,除了少数还在风口的行业,没人能幸免。

最直观的让向阳君也感受到今年就业形势不太乐观的,来源于近期的咨询客户们的焦虑。

不久前的一个咨询客户,是知名500强跨国企业的员工,疫情一来,国外的工厂都在裁员,他现在的岗位反而还挺安全,安心之余他也有点纠结,因为按照他原本的计划,是打算今年换工作的,可是以现在的经济环境,离职之后能不能找到新工作还是未知数。

像这样的职场人不在少数,因为各种原因他们都对现在的工作并不满意,然而也没有勇气在今年跳槽。这种时候,与其焦虑,不如停下来给自己做个职业规划,找到适合自己的职业目标,再重新出发,才有机会在今后赢得更好的发展。

疫情下应对职业迷茫和焦虑,这三条职场发展秘籍请收好

为了帮更多人解决这样的困惑,向阳生涯的职业规划师团队,总结了三条职场发展的秘籍,告诉你身处特殊时期,该怎么做才能越来越优秀。

第一,了解自己的性格和兴趣,找到适合自己的职业目标。舒伯的生涯发展理论告诉我们,职业生涯的每个阶段都有一定的特征。前一阶段的发展任务不能很好地完成,就会影响到后一阶段的发展。而缺乏职业目标,虽然看似努力的工作,但实际上是没有意义的。“凡事预则立,不预则废”,如果期许在事业上有所发展,而不是每天混混工作的话,找到适合的职业定位是很重要的,就好像航海中的船,朝着灯塔方向航行才能达到目的地。

第二,找到快速成长的行业,找适合自己的工作。行业选择很重要,新时代下催生了很多有发展前景的行业或者公司,这些行业和公司的发展速度会快于其他。在找到适合自己的职业方向后,紧跟行业趋势,选对行业和公司,在更好的平台,你也能更快地获得能力提升。在工作中除了掌握好工作技能外,拓展自己的职业视野和人脉,在与更多同样交流中了解经济和行业发展形势,才能获得更多工作机会。

第三,打磨自己的可迁移技能,尽快形成自己的顶端优势。在无论什么工作中,有超高技能和能力的人,总是被重视,当然也能获得较高的工资回报。在“风声鹤唳”的职场环境下,除了本职专业技能,你还需要打造自己的其他可迁移技能,比如说沟通协调能力和管理才能掌握其他技能等,这些技能在工作中是有用的,这些技能也有助于获得晋升机会。

身边有目标职业目标的人,都在工作中能快速适应市场变化。所以终身学习,掌握一门核心技能,提升自己的竞争力是很有必要的。在特殊时期提早为自己做职业规划,敢于跳出舒适区,找到更适合自己发展的舞台。不断突破自我,坚持学习改变,是可以实现从基层跨越到更高阶层的。

最怕的是,对工作现状不满意的那些人也不做规划,更没有任何行动。随着年龄的增长,沉没成本越来越大,更没勇气踏出第一步,陷入自怨自艾的境地,进入中年或者遭遇外界危机,很有可能被职场无情地抛弃。

疫情下应对职业迷茫和焦虑,这三条职场发展秘籍请收好

2018年年底的时候,有个四川姑娘陈丽(化名)找到向阳生涯,她着急找职业规划师帮她化解难题。毕业于上海某大学工程管理专业的她,已经在上海工作快三年了,通过三年的努力,在一家小型房地产公司工作的她已从置业顾问做到了销售经理,虽然作为置业顾问时,她的业绩不错,短短两年就提升为销售经理,但在管理岗位工作一年,她陷入了困顿中。

她发现销售部门的管理很难做好,越做越觉得这项工作难以推进,自己如同风箱中的老鼠两头受气,这一年她倾注了很多热情但并没有得到赏识,她觉得很失落,在这份销售经理工作中难以做出成绩,她想在年底的时候重新思考自己的职业选择问题,但在这家公司工作三年,工作还挺稳定,暂时不打算离职。

当我收到陈丽的简历和职业咨询用表后,我仔细地看了几遍后,发现三个方面的问题,她对于自身的职业取向,性格、兴趣、价值观、使命、需求认知不清;个人商业价值,知识、技能、经历、天赋、资源匹配储备不足;外加对于职场环境了解不足。

参考陈丽提供的MBTI职业性格测试结果,INFP型内向、直觉、情感、认知型有创新精神,富有创造力,想象力丰富;对小事情充满了好奇心,处理事情有弹性、变通性强;不拘于条条框框或繁文缛节。之所以她在工作中她很难获得提升,其实是她的性格并不适合做销售工作。

在周末的时候,我约了她来向阳生涯的咨询室进行一次面谈。在与她深入沟通后,我发现陈丽的自我性格陈述、现场沟通判断及性格测评结果三者具有较高的一致性,偏内向、具有亲和力、感情丰富、愿意帮助他人、有一定变通性、较强烈的荣誉感及事业心。

疫情下应对职业迷茫和焦虑,这三条职场发展秘籍请收好

比较适合她的工作是房地产管理方面的工作,而非销售。她具有房地产行业的三年多的从业经历,较好的英文水平,优秀的沟通和协调能力,从这些整合可以分析出,房地产行业或外资企业的管理人才为陈丽的长远职业定位,而虽然做到销售经理的她,对于房地产管理方面的经验还较欠缺,可从公司管理层的助理职位做起。而在这家小型房地产公司工作三年的她,换个更大的公司和平台,会有更好的职业发展前景。

后来向阳生涯的指导老师对陈丽进行电话回访,做完咨询的第二年,她就趁着跳槽的好时机,找到了一家知名房地产企业总经理助理的职位,而工作了大半年后,她的能力得到很大提升,也得到总经理的嘉奖。现在的工作虽然比以前更忙碌,但她面对喜欢的工作比以前更投入,职业成就感满满。很感谢职业规划师,帮助自己找到职业方向。

职场荒年才更需要规划,有职业目标才更有动力。当你把自己的愿望清单画满的时候,那种满足感和成就感,会让你觉得追求自我价值实现是特别意义的一件事情。多年后的回首,你可以跟自己说,至少我曾经为追求更好的生活。

全世界终会战胜疫情,那一天的你能战胜曾经被职场问题困扰的自己,变得越来越优秀吗?


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