黄河新闻网晋中讯（薄叶琼 李欣 岳海霞）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，介休市人社局按照“9+2+1”服务行动的要求，将技能提升工程与开展主题教育紧密结合，项目化推进，清单式管理，着力打造“高素质”“高能力”的人才队伍，全面提升劳动者职业素质和就业能力。
大力宣传广泛动员。对全民技能提升工程实行全方位宣传造势，先后通过政府网站、微信公众平台和人社局微信群、乡镇工作群等进行广泛宣传，同时组织相关培训机构和各村妇联主任入户宣传7820余次。目前已完成培训人数6495人，其中10天班4652人，开设工种11个，5天班1843人，开设工种4个。
规范管理注重实效。对培训工作力争做到“四个保证”。对教师资质、教学场地、实操器材进行严格审查，层层把关，保证培训质量；严格执行签到制度，对每一堂课均采取视频录像并刻录存档，责成专人每天对视频录像进行查看并登记，保证培训人数；每期培训班结业，都派专人进行全程监督，保证结业考试尤其是实操按要求进行，杜绝冒名顶替以及弄虚作假的行为，保证培训效果；培训班结业之后，开班报告、审核表、参加培训人员花名册、结业报告、结业花名册、培训合格证书等资料全部装订成册，保证档案完善。
资金拨付严格规范。在每笔资金拨付前都要完成“4+4”审批制度，即审核视频资料、确认每天的培训人数在80%以上、确认学员实操考试合格率在90%以上、核查学员的就业情况的“四核准”和承办人、股室负责人、分管领导、局长的“四联审”之后，再提交财政部门拨付。通过审核，取消了2名学员的培训资格和培训补助，取消了1个班次的培训资金申领资格，确保培训资金每一分钱都花在了刀刃上。
分享到:
