2020年，一場新冠肺炎讓“武漢”兩個字映入世界的眼簾，如今疫情暫緩，各地逐步復工。可是，疫情雖緩，人心卻不古。
自2月份逐漸復工，3月份陸續復工以來，很多農民工兄弟也逐漸回到原崗位，或者外出打工，伴隨著武漢解封，湖北籍居民也開始陸續前往全國各地，可是形勢依舊不容樂觀 。
比如網上一篇報道說在廣東省佛山市的樂平三江人才市場，玻璃欄前貼有不少的招工公告，但是有一則招工公告要求十分顯眼，上面用加粗的字體寫著“不要湖北、溫州人”。
而我所在的城市很多公司，工廠也是在發佈招聘信息時標註暫時不招湖北人。
不僅僅是招工方面的歧視，就連其它方面也有所波及。日前，有一位來自湖北籍的網友爆料稱，自己在淘寶上一家男裝店網購的時候遭到了店家客服的歧視。
該網友表示自己本來只想買一件衣服，考慮到快遞的因素，他表示願意自理郵費。但是是店家看到對方是湖北人之後，十分惡劣地表示“湖北人的貨，今年都不發”、“給我們帶來這麼大的影響，還想買我們這兒的衣服？”
有網友看到之後，對該店家做出了善意的提醒，表示關鍵時期大家應該團結一致，不應該有任何歧視，但是該店家依舊不依不饒地表示“湖北人害我損失幾十萬，誰給我？”
針對這種情況，國家也實施過相關措施，包括前端時間的助力湖北，直播湖北帶貨，鼓勵前往湖北旅遊等等，但總得來說，歧視仍然存在
從法律層面上講，這種地域歧視是不應存在的，違反勞動法相關規定，勞動者是可以投訴的；從道德層面上講，56個民族56朵花，同樣都是中華兒女，理應一方有難，八方支援，而不是落井下石。
但地域歧視依然存在，2020年湖北總人口約6000萬人，新冠肺炎感染也不過68000多人，如今確診也不過只有一百來人，為什麼還會有很多人，很多企業歧視？先入為主的觀念，一個觀念形成就需要長時間去磨滅，企業不願冒風險，個人居安思危，不願接觸湖北籍怕傳染，還有些人覺得一場疫情讓自己損失慘重，想找地方出氣等等。
有人的地方就有歧視，就像我本人是河南人，去到外地別人依舊會開玩笑說是偷井蓋的河南人，雖然有時只是說笑。但說明了一點，一顆老鼠屎會壞一鍋粥，一個汙點會染黑一張紙，一個汙點的誕生在短時間內是沒法讓人忘記的，即使中國疫情有所緩輕，但以後的很長一段時間對於湖北對於武漢都是一個巨大的考驗，湖北依舊是很多人避之不及的地方，湖北人依舊會和“新冠肺炎”聯繫在一起。
法律很難懲治，道德很難約束，唯一能做到的就是本心，包容，人活在世，誰也不能保證自己遇不到什麼過不去的坎兒，海納百川，有容乃大。希望隨著時間的流逝能漸漸的淡化這種地域歧視，讓事物往好的方向發展。
