“在人社局的精心組織下，振德醫療在春節後又一次開展線下招聘會，這次招聘會主要面向有專業技能、有經驗的人才，希望優秀的同志能夠加入我們隊伍，協力保障醫療物資的生產供應。”振德醫療相關人事負責人說到。
4月18日，振德醫療用品股份有限公司線下人才專場招聘會在越城區人才市場圓滿舉辦，此次招聘會共推出設備、電氣、機械等40個專業技能類崗位，活動吸引了36人進場面試。截至活動結束，累計收到簡歷14份，達成意向11人。
針對企業招人難、求職者就業難，尤其是技能人才供不應求的尷尬局面，為加快面試入職流程，振德醫療相關負責人親自來到招聘會現場，面試把關候選人，讓意向加入“口罩生產主力軍戰隊”的求職者吃下“定心丸”。
自疫情以來，越城區人社局全方位支持和保障重點醫療物資生產企業生產防疫和復工復產工作。立足“用工雲”，實時掌握醫藥類企業用工需求；針對一線操作工人緊缺、異地員工難以返紹返崗等情況，開展“點對點”駐企幫扶、雲幫扶，實現精準服務輻射；打出線上招才與線下招工“組合拳”，全力支持企業招工引才。
以振德醫療為例，自2月1日起，越城區人社局在助力醫療物資生產企業招工、引才、用工等方面全力“出招”，重點精準服務。
助力振德醫療招工引才記
2月1日，線上發佈第一期生物醫藥類企業新春招聘信息，其中推送振德醫療崗位需求60個。
2月7日，通過“紹興市越城區人才市場”、“紹興今日招聘”等平臺為振德醫療發佈專場一線招工信息。
2月18日，全市首趟“就業大巴”接返振德醫療25名河南籍員工投入戰“疫”第一線，保障醫療防疫物資應急生產。
2月24日，做好疫情防控的前提下，第一時間舉辦振德醫療、福清醫療線下普工小型精準招聘會，達成意向15人。
3月3日，作為全市首趟“就業大巴”的包車單位，越城區人社局完成振德醫療19640元全額包車補助兌付。
3月9日，越城區第一批穩崗社保費發放，振德醫療享受政策返還合計73.7萬元，有效減輕企業用工成本。
3月26日，組織振德醫療參加2020年首場紹籍大學生招聘會，達成初步意向18人。
4月7日，上線勞動力用工調劑平臺，積極為振德醫療等用工重點需求企業牽線搭橋，推送相關用工富餘信息。
4月8日，在“紹興市越城區人才市場”公眾號發佈“夢想合夥人，人生‘薪’機遇”大學生專場招聘信息，推送振德醫療大學生崗位18個，相關高校積極轉發宣傳。
4月18日，組織開展振德醫療線下人才專場招聘會，發佈設備、機械、檢驗等40個崗位需求，達成意向11人。
圖片：招工招才信息線上宣傳發布
圖片：線下組織勞務用工和大學生專場招聘會
圖片：政策兌現員工接返實現創下多個“首個”
越城區人社局將以相關企業成功案例為典型，不斷解放思想深入總結，積極探索和推廣人力資源服務新舉措，切實服務惠企惠民。
來源：越城區人社局
