做人越是老实，越是容易吃亏，牢记一句话，别再傻傻地被人欺负了。这句话就是：诚实但别当傻瓜，坦诚但别太幼稚！
大凡吃过亏上过当的人，都喜欢说这样一句话：“做人不能太老实。”这话也许有些厚黑，但假如我们认真思考一番，就会发现，它绝不是无的放矢，更不是教人奸猾的不良之辞，而是数不清的过来人在屡屡受伤之后，用血的经验和教训归纳出来的至理名言。
我们不妨假设一下：假如你过于忠厚老实，别人问什么话都毫无隐瞒，但等你问别人的时候，他却闪烁其词，想尽办法推脱。过后的感觉，往往就像是被人扒光了衣服，而别人却穿戴体面，在背后还笑你是傻瓜！真相就是这么残酷，在现实中到处可见被人骗了还帮人数钱的案例，也都是不可辩驳的例证。所以，做人要诚实，但别当傻瓜；要坦诚，但别太幼稚！
来看一个职场案例：
一家广告公司里，某设计部门的主管位置空缺，这个部门中的A先生和B先生最有希望得到这个位置，于是，竞争便在这两个人中间展开了。实事求是地说，两个人条件相当，学历、能力、经验等各方面都不相上下，唯一的区别就在于A先生的人际关系看起来要比B先生好得多。
A先生常和公司其他同事一起唱歌、吃饭，一直相处得很融洽；B先生则很少将时间花在这个上面，整天板着一张脸，大家没事的话，都不愿意和他交流。如此，人缘好的A先生就成为最佳人选，这个部门的员工也都认为主管的位子非A先生莫属，就连B先生自己也不认为自己能赢，每次和A先生聊天都是满口的提前祝贺，好像A先生的正式任命已经提前颁布下来一样。A先生尽管嘴上还是保持谦虚，但明眼人都能看出来他心里早乐开花了。
然而，最后的任命结果却出乎大家的意料，做了部门主管的恰恰是平时不苟言笑的B先生，不仅如此，被大家普遍看好的A先生竟然还被公司委婉地劝辞走人了。大家对此都是百思不得其解。
原来，表面上放弃了竞争的B先生暗地里下了很多工夫，平日不请客吃饭的他，私下里也开始请公司的同事们唱歌吃饭，甚至还热心地帮男女同事介绍对象。期间，更是多次邀请A先生吃饭，说是提前与上级联络感情，希望以后多多关照之类，捧得A先生心花怒放。
A先生心里一得意，再加上酒喝多了，嘴上说话也就没有把门的了，一些不敢对人说的抱怨和牢骚，全部抖了出来，甚至对总监的不满也毫不避讳地说了出来。而B先生则以匿名信的方式将这些话添油加醋地汇报给了总监。总监尽管虽没有全信，却也开始暗地里调查这些话的真实性。结果，A先生不但没有成为部门主管，反而被劝辞了。
在人性的丛林里，无处不存在着欺诈，像上面这样的案例不在少数。竞争的特性决定了欺诈的必然性，竞争使得我们不得不谨慎行事，竞争也使得我们每个人必须有防人之心，做人不能太老实，可以诚实但别当傻瓜，可以坦诚但别太幼稚。
诚实但别当傻瓜，如何理解呢？就是要保证自己说话做事都是真实的，不能含欺骗成分。与此同时，要有所保留，有所防备，否则，就是傻瓜。比如做生意，你不弄清楚客户是什么人，不完全了解他的用意，就将自己的信息全部泄露给他，这时他就很可能从信息中找出可以欺骗你的破绽。
坦诚而不幼稚，又如何理解呢？这个世界上，人心总有险恶的一面，我们要懂得把握分寸。假如总是疑神疑鬼，拒人于千里之外，说明你不够坦诚。假如不管对方是什么人，都掏心掏肺，一厢情愿地以为善意会换回善意，那就是相当的幼稚。
“诚实但别当傻瓜，坦诚但别太幼稚”，不是教你学坏，而是教你在竞争激烈、充满危险的社会懂得自我保护，不要太过老实。事实上，很多人就是因为过于老实，待人太过真诚，轻易泄露底牌，最终给自己惹来了不必要的麻烦，甚至毁掉了自己。所以，做人不能太老实，还是留个心眼，不要给他人以可趁之机为好。
