鄭強履新後首秀——看望不起眼的後勤人員,恰是其情商能力的體現

由於山西省持續深化對外開放合作及加強與全國高水平大學的交流,所以山西省此次特地引進了原任浙江大學黨委副書記、專業水平極高的鄭強教授,來擔任太原理工大學黨委書記。

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大家也都瞪大了眼睛,緊盯著鄭強教授履新太原理工大學黨委書記後的表現,尤其是迫切想看他到任後的“首秀”。

但在鄭強教授面前,確實有太多讓人難以意料的事。他履新後的“首秀”竟然是選擇去看望和慰問太原理工大學的後勤人員。

鄭強履新後首秀——看望不起眼的後勤人員,恰是其情商能力的體現


頓時,讓大家匪夷所思甚至驚歎譁然。要知道,在大學,最不起眼的、地位最低的就屬學校後勤人員了。

因為對於一個大學而言,核心工作就是教學和科研,而後勤僅僅只是對廣大師生的一個服務群體。大學後勤處雖然管的事情多,權力也較大,但地位確實不如人意。

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更為關鍵的是,鄭強教授的“首秀”,看望慰問的還不是直接隸屬於大學的後勤處室,而是後勤處底下的一線工作人員,包括保安、保潔甚至食堂阿姨等工作人員,要知道,這些人員大多數是不屬於太原理工大學編制的,都是外包出去了,屬於服務公司的人員。

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所以,眾人對於鄭強教授履新後的“首秀”多多少少是有點失落甚至是失望的。大家都認為他應該會如同他的演講或者科研一般做出一些非常高大上、很震驚的大事。

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但有知情者卻稱,鄭強教授的“首秀”極為成功,恰恰是他高情商和強能力的充分體現,從這一點便可暗示出鄭強教授有真功夫、很不簡單。理由如下:

鄭強履新後首秀——看望不起眼的後勤人員,恰是其情商能力的體現


一是現在正值開學期,大學防疫處於最為關鍵期,不容半點差錯。

我們知道,現在疫情雖然取得了較為穩定的轉態,但是對於學校而言,真正的挑戰還未開始,因為在整個國家防疫期學生們都放寒假回家了,那時的學校其實防疫任務不重,對於學校而言,防疫的關鍵時期就是開學的這段時期,這段時期抓好了,則一切皆好,否則就是前功盡棄。鄭強的“首秀”不是選擇誇誇其談,而是選擇做具體的事情,就是看望後勤人員,其實這就預示著他當前最為核心的工作,就是抓住“大學防控疫情”這個牛鼻子!這很明顯,工作中主次鮮明、安排得當。

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二是一線後勤人員是大學疫情防控的中堅力量,能發揮巨大作用。

大學的疫情防控,更多的靠的是一線後勤人員,比如:校醫、保安、保潔阿姨等等,他們才是大學疫情防控的中堅力量。穩定和安撫好了他們,就能夠在大學防疫工作中發揮出巨大作用,也才能夠切實取得成效,大學的各項工作也才會正常運轉,因為有了比較安定的後方。因此,鄭強的“首秀”選擇看望慰問一線後勤人員,是其高情商的體現,也是極為正確的選擇。

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三是獲得廣大教職工的認可,讓教職工尤其是一線後勤職工幹事更有勁頭。

根據山西理工大學的報道,鄭強教授在看望後勤人員時,每到一處都會說:“感謝同志們,同志們辛苦了!”這是發自肺腑的言語,也是他對後勤一線人員的感恩。同時,他還特意強調,要努力提升該校後勤人員的收入水平,體現出了他不是在說空話,而是會有實際行動。這不僅讓他收穫了廣大教職工尤其是一線後勤人員的極大認可,還讓一線後勤人員幹事更加有勁頭,也有奔頭。

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因此,這場“首秀”不僅體現出了鄭強教授極其高超的情商能力,而且還讓他抓住和抓好了重點工作,收穫了一大批支持認可者,可謂是“一箭三雕”。

鄭強履新後首秀——看望不起眼的後勤人員,恰是其情商能力的體現


結語:鄭強教授剛到太原理工大學任職不久,但他的“首秀”卻為他積攢了更多人氣,相信在他的帶領下,太原理工大學能夠快速提升建設水平,進而帶動該省的全省高等教育改革,我們拭目以待。


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