2020年是个特殊的一年，行业里将其称之为“入驻之年”，但是大家在入驻的时候却总是犯难，明明我的资质计划都挺好，为什么得不到天猫的认可成功入驻呢？
阿里巴巴在成立20周年之际，宣布全面升级使命、愿景、价值观，公布了“新六脉神剑”：
（1）客户第一、员工第二、股东第三；
（2）因为信任，所以简单；
（3）唯一不变的是变化；
（4）今天最好的表现是明天最低的要求；
（5）此时此刻，非我莫属；
（6）认真生活，快乐工作。阿里立志到2036年，服务20亿消费者，创造1亿就业机会，帮助1000万家中小企业盈利。
天猫秉承阿里巴巴的价值观，致力于全面升级对品牌客户的服务水平。为此，天猫从阿里价值体系中分化出自身的“六脉神剑”，即天猫品牌商养成之道，这也是天猫评判准则的来源。下面就来分析一下这个“六脉神剑”。
主要从6个维度进行阐释，分别是：
（1）销售与增长—紧跟市场趋势、研发规则、产品线、发布新品，以此拓展市场稳定增长、创造差异化价值；
（2）商品能力—提升商品运营能力，结合消费趋势研发新品、趋势品、挖掘潜力商品；
（3）用户运营—重视品牌新客群增长，大力引入外部新用户；充分维护现有顾客、增加优质粉丝，沉淀忠诚关系；
（4）品牌能力—在广度上具备全域触达，深度上提升知名度，美誉度以及溢价能力；
（5）服务能力—关注商品品质、物流效率、提升售后服务、纠纷投诉处理、咨询响应等日常经营各方面出发，综合提升服务体验；
（6）合规经营—展现诚信经营面貌、遵守规则制度、合规经营、从而本质上提升诚信度。
在与品牌的合作中，天猫的服务能力不断进化提升，形成了越来越成熟的一套赋能机制，也正因如此天猫与品牌方建立了良性稳定的合作关系，彼此信任，相互作用，越来越多的品牌方感到在天猫“做生意更简单了”。
天猫2.0的再造升级对众多中小企业来说无疑是一次命运的重新洗牌机会，究竟谁先抽到最好的那张，除了靠些实力与运气，还得分个先来后到。资源的分配与用户的心智占领都需要时间与精力去经营打理，那么，早点入驻天猫，就早点抢占优势，无论是对受众的抢先攻占还是对品牌的升级再造，都大有裨益！
而入驻天猫也不是一件易事，不管你此前有没有自行入驻或找过服务商入驻，天猫绝不是一个你有资源与销售量就让你进的平台，关键是能否看对眼，如果你对天猫的“择偶标准”尚未了解，无论多么强势的入驻表白攻势都会功亏一篑，惨遭拒绝还不说，还会被拉黑，落了个“渣男品牌”的称号。那么，天猫的择偶标准是什么？你的品牌具备天猫的择偶标准吗？或者如何提升自己，才能获得天猫的青睐？
简单的来说天猫这几年同质化严重，如果你的产品有特点有卖点而且能够和别人的产品存在差异化，而且你本身具有强大的运营实力，那么你入驻的成功概率就会比别人要高上很多。
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