每年在公務員報考崗位的時候，很多小夥伴都很糾結，到底什麼崗位最好！而大家所謂的好，無非是工資高，晉升快，雖然報考公務員的考生大多數都是衝著穩定去的，但畢竟人往高處走，所以想晉升這也是很正常的。
有人將公務員的晉升之路稱之為“苦熬路”，其實這個形容是有一定的準確之處的，大多數公務員終其一生可能也只到副科，好一點的到副處，就這樣退休了，所以想要晉升快，單位、部門就很關鍵了，下面，小編就跟大家分享一下在公務員中，容易晉升、工資高的5個部門！
一、兩辦秘書
縣委辦、縣政府是人才聚集地，或說是人尖的聚集地，縣主要領導人物的秘書多數在兩辦，秘書相對於其他崗位，晉升絕對有優勢，跟領導人忙前忙後，為領導服務，是自己人，辦事得力的，不反政治錯誤的，沒站錯隊的，領導人基於人之常情都會給秘書妥善安排，當然，進入兩辦，工作量大，忙，但也確實鍛鍊人，跟著領導，學做領導，時間長了，自然也就有機會成為領導。
二、組織部
組織部作為我黨的一個神秘存在，對於一般公務員來說，誘惑力非常大，組織部門的就業就是研究人，使用幹部，跟人打交道，不直接面對群眾，只對領導負責，在組織部門工作，即使是一個小白，時間長了，自然對我黨用人的規則一清二楚，規則清楚了，往上靠就好辦了，組織需要提拔人了，優先考慮。
三、團委
團系統始終是後備幹部培養的地方，團委的人，平時工作不忙，至少沒什麼風險，也多與領導打交道，乾的事多是人情的好事，團委是後備幹部培養基地，其他部門有崗位空缺，後備幹部有天然的優勢，而且，對於後備幹部的提拔使用，有單獨機會，有比較優勢。
四、發改委
發改委一直號稱小國務院，二政府，省級以上發改委的權利也很大，手裡掌握項目審批的實權，市級縣的發改委自然不如上面，但是與同級部門相比，還是很吸引人的。
五、紀委
由於反腐的大趨勢，紀委招人很多，風頭很大，相比以前，紀委的人使用提拔的也很多，現在縣直部門的黨委都配紀檢組長。
付出和回報永遠成正比，所以晉升快、工資高的部門自然也就更難考，大家好好備考吧~~小編最後希望大家都能高分上岸！
