每年在公务员报考岗位的时候，很多小伙伴都很纠结，到底什么岗位最好！而大家所谓的好，无非是工资高，晋升快，虽然报考公务员的考生大多数都是冲着稳定去的，但毕竟人往高处走，所以想晋升这也是很正常的。
有人将公务员的晋升之路称之为“苦熬路”，其实这个形容是有一定的准确之处的，大多数公务员终其一生可能也只到副科，好一点的到副处，就这样退休了，所以想要晋升快，单位、部门就很关键了，下面，小编就跟大家分享一下在公务员中，容易晋升、工资高的5个部门！
一、两办秘书
县委办、县政府是人才聚集地，或说是人尖的聚集地，县主要领导人物的秘书多数在两办，秘书相对于其他岗位，晋升绝对有优势，跟领导人忙前忙后，为领导服务，是自己人，办事得力的，不反政治错误的，没站错队的，领导人基于人之常情都会给秘书妥善安排，当然，进入两办，工作量大，忙，但也确实锻炼人，跟着领导，学做领导，时间长了，自然也就有机会成为领导。
二、组织部
组织部作为我党的一个神秘存在，对于一般公务员来说，诱惑力非常大，组织部门的就业就是研究人，使用干部，跟人打交道，不直接面对群众，只对领导负责，在组织部门工作，即使是一个小白，时间长了，自然对我党用人的规则一清二楚，规则清楚了，往上靠就好办了，组织需要提拔人了，优先考虑。
三、团委
团系统始终是后备干部培养的地方，团委的人，平时工作不忙，至少没什么风险，也多与领导打交道，干的事多是人情的好事，团委是后备干部培养基地，其他部门有岗位空缺，后备干部有天然的优势，而且，对于后备干部的提拔使用，有单独机会，有比较优势。
四、发改委
发改委一直号称小国务院，二政府，省级以上发改委的权利也很大，手里掌握项目审批的实权，市级县的发改委自然不如上面，但是与同级部门相比，还是很吸引人的。
五、纪委
由于反腐的大趋势，纪委招人很多，风头很大，相比以前，纪委的人使用提拔的也很多，现在县直部门的党委都配纪检组长。
付出和回报永远成正比，所以晋升快、工资高的部门自然也就更难考，大家好好备考吧~~小编最后希望大家都能高分上岸！
