11月22日，國內精英職業發展平臺獵聘主辦的2019"非凡僱主"全國巡演廈門站在福建廈門舉行。活動特邀琦育創始人兼STORYWAY創始合夥人邵琦、獵聘才測全國運營總監王世強、瑞幸咖啡人力資源總監冉浩、獵聘品牌營銷中心總經理兼獵新傳媒CEO把冉出席演講，並現場揭曉獵聘2019福建地區"非凡僱主"的獲獎企業名單。
獵聘業務副總裁李曉峰在致辭中表示："獵聘'非凡僱主'自2015年啟動以來就得到社會各界的關注，收穫了廣泛的業內聲譽和口碑。舉辦'非凡僱主'全國巡演，獵聘將分享不同領域嘉賓的精彩觀點，為優秀僱主企業提供發聲平臺，希望能對在場嘉賓的人力資源工作帶來更多啟發。"
琦育創始人兼STORYWAY創始合夥人邵琦分享了《5G時代的僱主品牌》的演講。她表示，企業在構建僱主品牌時需要強調企業形象與職業機會、企業願景與抱負、外部觀點與立場等，即明確"我們是誰"、"我們希望成為誰"、"別人認為我們是誰"，並結合有利於豐富企業內涵的品牌故事和僱主故事進行傳播。
邵琦還提到，企業要長期關注各類僱主品牌傳播渠道的發展變化，不斷拓展和豐富傳播渠道、傳播內容；發揮員工力量，鼓勵員工扮演僱主品牌大使，對外分享自己的好故事。
獵聘才測全國運營總監王世強在現場分享了《2019年中國職場員工敬業度調研報告》。他表示，僱主品牌的價值在於對外提升僱主形象，對內提升內部員工敬業度，企業在建設傳播僱主品牌時不僅要關注市場的評價和反饋，還要關注內部員工的聲音。
王世強認為企業在建設非凡僱主時應抓住參與、成就、幸福三個關鍵詞。此外，王世強還為在場嘉賓提出三個提升員工敬業度的建議：首先，經濟增長節奏放緩，員工跳槽的行動力下降，加強員工對組織的認同感，降低跳槽傾向，強化敬業行為；第二，適當地關注員工的工作狀態，給予一定的空間，並通過激勵等積極反饋，加強員工的投入激情，提升敬業度；第三，企業與員工是發展的"共同體"，企業的創新變革不能離開員工，員工的成長依靠著企業，企業應滿足不同員工的成長需求。
瑞幸咖啡人力資源總監冉浩圍繞主題《人力資源，以人為本》，分享了瑞幸咖啡在人力資源管理方面的經驗。他介紹，HR需要做好四件事，即找到合適的多元的人才、做好激勵和淘汰、做好氛圍營造和文化儀式化、事務性工作信息化。
此外，冉浩具體分享了瑞幸咖啡在人力資源管理上如何不迷信行業經驗，探索裂變式增長的創新模式。他提到，瑞幸咖啡用人的基本要素是趨勢、邏輯、換位、自我，也就是要求候選人擁有透過現象看本質的能力、邏輯能力、換位思考能力、獨立判斷能力。瑞幸咖啡的招聘秘訣是重視內推和校園招聘渠道、培訓前置以考驗員工主觀意願和學習能力、開放大量兼職和實習生崗位以打造體驗式就業、用營銷的思維做招聘。
獵聘品牌營銷中心總經理兼獵新傳媒CEO把冉基於獵聘《20年代職場新趨勢洞察》報告，分享了未來就業形勢、企業組織的變革、職場健康關係、職場人未來就業觀等內容。她介紹，通過對不同代際人群的調研發現，職場人普遍認為2020年經濟形勢比2019年更樂觀。而在當前形勢下，半數職場人因經濟形勢暫緩跳槽。
把冉指出，目前有近四分之三的企業組織結構發生根本性變化。其中有37.86%的企業更傾向於分成獨立的小型組織，34.57%的企業更加扁平化，只有26.86%的企業沒有變化、依然層級鮮明。考勤方式方面，69.58%的企業表示有一定彈性，10.58%的企業完全彈性，不打卡；企業用工方式方面，76.85%的企業目前採用了靈活用工。
把冉還提到，在當前環境中，不同代際人群在選擇工作時都十分重視工作穩定性和薪資待遇，但85-89年代人群相比其他代際人群更傾向於薪資待遇，"優厚的薪資待遇"在85-89後人群調研中排名第一；95後人群相比其他代際人群更重視學習機會，"更多的學習機會"在95後人群調研中排名僅次於"工作穩定性"和"優厚的薪資待遇"。
活動還揭曉了獵聘2019福建地區"非凡僱主"的獲獎企業名單。其中，獲得獵聘2019福建"變革非凡僱主"的企業是：南孚電池、福建永榮控股集團、咪咕動漫有限公司、寧德新能源科技有限公司、三棵樹塗料股份有限公司、特步(中國)有限公司、廈門國際銀行、廈門國貿控股集團有限公司、廈門象嶼股份有限公司、永興東潤(中國)服飾有限公司；獲得獵聘2019福建"創新非凡僱主"的企業是：網龍網絡公司、美圖公司、Qkids久趣、Yealink、正航軟件。
據瞭解，獵聘"非凡僱主"誕生於2015年，由獵聘主辦，北京大學市場與媒介研究中心全程指導和完成調查研究。獵聘"非凡僱主"顛覆了傳統僱主評選以企業出身、名氣、規模和歷史等為主要考評指標的評選模式，倡導"Work Different(因不同，而非凡)"的核心理念，旨在發現那些致力於為員工實現價值、創造未來，對社會具有啟發意義的非凡僱主。
獵聘2019"非凡僱主"獎項分為區域獎項、全國獎項兩大類，其中區域獎項正在2019"非凡僱主"全國巡演中陸續揭曉，該巡演目前已走過武漢、青島、西安、廣州、成都、深圳、鄭州、南京、重慶、廈門、大連，未來將繼續走進北京、上海、杭州、天津。12月中旬，獵聘還將隆重舉辦"非凡之夜暨獵聘2019年度非凡僱主頒獎盛典"，重磅公佈全國年度非凡僱主獲獎企業。
附：獵聘2019福建"非凡僱主"獲獎企業名單（排名不分先後）
獵聘2019福建"變革非凡僱主"：南孚電池、福建永榮控股集團、咪咕動漫有限公司、寧德新能源科技有限公司、三棵樹塗料股份有限公司、特步(中國)有限公司、廈門國際銀行、廈門國貿控股集團有限公司、廈門象嶼股份有限公司、永興東潤(中國)服飾有限公司；
獵聘2019福建"創新非凡僱主"：網龍網絡公司、美圖公司、Qkids久趣、Yealink、正航軟件。
