体制内工作十年悟出的6个潜规则,早懂早受益,既可保身又能进步

都说社会才是最好的大学,体制内才是磨炼人的“大熔炉”,很多不可明言的潜规则,其实是用十年时间走过的弯路和血的教训换来的生存之道,早懂早受益,既可明哲保身,又能不断进步。


1、你的作为决定你的地位。


对于初入职场的小新,一定要低调做人,高调做事,扎扎实实把事情做好,让领导放心。在做好的基础上再尽可能地把事情做得漂亮。


初来乍到,你不刷存在感,存在感就不会刷你。


久而久之,你就成为了空气般的存在。第一印象非常重要,地位的成就也从第一印象开始。

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一个男同事在入职时,领导连续两次布置的任务,他都因为没仔细校对而出现了错误,领导因此将他列为“不可靠谱”人群之列。后来,他便再也没有走出过这个定论。


2、站队有风险,既然要依附于人,就要想着有一天可能无人可依。


体制内跟对了人,有时候可以少奋斗十年。一步走对,可以步步青云。然而,并非一切都如此顺遂。三十年河东三十年河西, 很有可能你跟的人有一天就无法成为你的依靠。

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而新领导上任,面对你一个“前朝旧臣”会是什么心情呢?


我此前的顶头上司卖命大半辈子,勤勤恳恳,兢兢业业,像老黄牛一样。但新的一把手上任后,他无论如何表忠心、肯努力,却依然被看不顺眼,以至于被“发配边疆”,从此不得觐见。


官场就是如此,你若心甘情愿打上谁的标签,就要想着这标签有人爱,也会有人恨。

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3、坚持原则,保护自己,不背黑锅。

有些事不能做,领导叫你做也不能做。即使真的不得不做,那也要备存记录以备不时之需。


保护好自己,是职场生存的第一法则。

一个前同事,看上去非常老实。他负责领导的各种账务报销事宜。后来领导出事了,他受到了牵连。其中有几笔大帐出现了问题。他拿出当年的复印留存,一五一十说清楚来龙去脉,救了自己一把。

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很多人觉得这人很阴险,城府很深,但不得不承认,他很聪明,值得很多人学习。


4、职场无友情,距离产生美。

这话听上去很残酷,但却比珍珠还要真。不要轻易相信任何人,尤其不要跟同事掏心掏肺。说不定,你今天刚在他面前吐槽了某个领导的坏话,明天他就在领导面前捅你一刀。


尤其不要得罪小人,言多易失,你以为无可厚非,有心之人却谨记在心。你今日无心之语,有可能他日就成为人家攻击之枪。


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即使没有如此险恶,也不必在职场求得友情。你应该有职场之外的朋友圈,你可以在那里挥洒着真性情。


职场讲专业。 就算是真合得来,也要保持距离,因为走得太近就是一场灾难。


5、耳朵要竖起来,眼睛要亮起来,嘴巴要闭起来,手脚要动起来。


耳聪目明,话要少说,行动要快。你身在职场,就得全身心沉浸在职场的氛围和磁场中。


耳朵要竖起来,不要在领导吩咐你干活时,交代三遍都听不懂。而是要在他讲到上文,就明白下文。不要以为领导没在跟你说话就不去听,即使是与其他同事在谈论工作,如果可能你也要竖起耳朵听一听。


身在其中,你们就是一个整体。将自己置身这个整体中,你的反应才会迅速,你的思维才会敏捷。

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6.就事论事,少论人是非,更不必因工作伤感情。


人生一场,共事不易,珍惜缘分,就事论事,论人是非,容易祸从口出。

莫在背后批评人,赞美的话当面可说,背后亦可说。通过第三人的嘴,把你赞美的话带给当事人,这无疑是为自己种下善缘,结下善根。遇到小人,小心为妙,言语得逞毫无意义。


两个女同事,因为工作上的一件小事,大骂出口,最后弄得个彼此记恨在心,周围人不过是看了一场笑话而已。


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