近日
一挖機群內吵翻了天
稍不留神
老闆就“欠了”駕駛員6個月的工資
老闆委屈，駕駛員也委屈
有沒有挖友碰到過類似的問題
（部分聊天記錄截圖）
事情原委：
挖機司機：老闆沒說辭退，一直在等老闆的工地開工，所以工資得照發！
挖機老闆：已經表明讓駕駛員找新工作，6個月之前也講清楚了工資的情況，所以不可能給他發這個工資！
糾紛根源：
現在主要也沒有相應的證據來證明這個情況，駕駛員控訴老闆不守信用，老闆則指責駕駛員缺乏職業道德。
所以截止到目前，事情也沒有得到解決。
小編建議：
幹活的時候最好籤訂一個勞動協議
上面一定要註明：
1、什麼時候幹活，多久結算一次工資！
2、多少錢一天或者一個月的工資
3、工作中出現機器損壞的分擔責任比例
4、駕駛員出現工傷責任的分擔比例
5、讓真實的老闆簽字
遇到工資年結的情況時，一定要提前講清楚可能會出現的情況，以免結算時發生糾紛；老闆辭退員工時，一定要留下相應的憑證，避免誤會加深。
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