有多少人贊成30年工齡退休？答案可能比你想的要多。
有人盼星星，有人盼月亮，有人盼著能夠20年工齡退休，一群人的呼聲，底層人的吶喊。
有多少辛勤工作維持溫飽的人，日日夜夜期盼著能夠30年工齡退休，領到屬於自己的養老金？
我媽算一個，“好消息，工齡30年可以退休了！趕緊看看你還能工作幾年？”，她微信轉發給我的這篇文章，讓我看到了她內心的期許。
快給我算算，還能幹幾年，多年的工作就想著領養老金呢？等我研究完領取條件時，她沉默了，原來工齡30年可以退休，她卻不符合條件。
下面【社保精算師】將為你深度解析工齡滿30年退休需要的條件：
01、工齡30年退休是真的
從小時候開始，我媽就不停的唸叨，要是幹滿30年退休，我肯定第一個去辦理，我和你爸就指著養老金生活了。
日思夜盼的“工齡30年退休”總算是來了，看完條件後，卻發現原來是2019年6月1日，《中華人民共和國公務員法》正式實施：
第93條明確規定，工作滿30年的，可以申請提前退休。
我媽，一個起早貪黑工作的，還得繼續工作，這些條件她不符合，“就算是領了養老金，你還得自己找活幹，現在挺好”。
多少寬慰的話語在現實面前，都顯得蒼白無力，普普通通的員工可不可以提前退休呢？符合規定，可以辦理提前退休，看看下面的兩類人，是否有你。
02、提前退休有政策
“誰說企業職工不能提前退休？”
雖然不符合30年工齡辦理退休的條件，但是，企業職工也有提前退休的相關規定，截止到目前為止，有且只有兩類人可以提前退休。
第一類人，是完全喪失勞動能力的人。
老王，今年辦理了提前退休，他患精神分裂症20多年，企業一直繳納著社保，他從來沒有上過班，如今到了50歲，可以辦理提前退休。
他找到了當年的診斷書，住院病歷，經過勞動能力鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力後，如願辦理了病退，養老金2800元。
不難發現，病退的要求很簡單，男性滿50歲，女性滿45歲，累計參保15年以上，還得符合完全喪失勞動能力的規定，但，真正能實現病退的人不多。
第二類，是特殊工種工作過的人
同事的父親，從事著高空作業滿10年，如今到了55歲的年紀，順利辦理了特殊工種退休，比正常退休的人多領了5年養老金。
有人說，我是一個高空安裝空調的人，可不可以辦理特殊工種退休？那你得看看你所從事的企業是否屬於全民所有制企業和縣級以上集體企業。
縱然是有著提前退休的條件，奈何一般人是無法提前退休的，不過，在延遲退休的大勢所趨之下，能夠按時退休已經實屬難得。
03、按照工齡退休會實現嗎
有人說，工齡退休就是痴人說夢，18歲參加工作48歲就可以退休，可能嗎？沒有人願意讀書，為了早點退休，都去打工了？
但是，時代都在變化，當初的退休年齡不再適合當年的發展，未來延遲退休也有可能是要考慮到工齡的，畢竟政策還沒有出來。
如果按照工齡退休，你同意30年退休嗎？如果30年退休，你還會讓自己的孩子去唸書嗎？我的文章將發佈在圈子裡，歡迎大家加入我的圈子。
