在放一个屁试试
简单写一下我的看法——题主这个问题有点自嗨的嫌疑。因为这其实是三件内涵不一样的事情，不能放在一起去暗示什么，也没意义。
首先马云的卸任是循序渐进的。
先从管理运营岗脱离，再从阿里的权利中心淡出，他现在处于隐而不退的状态，对阿里拥有话语权，但没有具体的管理权限。当然，控制权还在，但更多是作为一种象征。
这种卸任是对阿里管理体系的考核和对阿里企业文化的自信，它所代表的是中国企业家所创立的合伙人制度在管理应用上的一种典范。
其次任老的卸任。
这种表述本身就有问题，任老只是卸任了一些职位，估计都是一些涉及到具体管理运营的岗位，如今任老的工作重心发生了变化，同时他的年龄和身体状况也不再允许他进行高负荷强度的工作。而与其一同进行职位调整的高管则是因为华为内部独特的人事制度所决定的，这个读者有兴趣的话可以去了解一下华为独有的管理岗轮值制度，这也有助于帮助我们了解华为强大的原因。
所以任老的此次人事变动，更多出自于实际需求，不代表任老要退出华为的管理核心，而意味着任老可能要聚焦于某一点上的工作。
再次，刘强东的卸任则是一件很值得思考的问题。
因为从年龄来讲，刘强东跟李彦宏、马化腾基本属于一个范围，在如今的年龄上，正好是精力最为旺盛、个人人生经验和掌握资源都趋于大成的时期，换句话说，属于当打之年。所以他的后退，是有些异常的。
这不得不让人猜测。
在我看来，前两年的性侵风波恐怕并不足以成为刘强东隐退的关键力量，但有几种可能，也许可以试着解释大强子的此番动作：
第一，除了性侵风波之外，京东的对手们（美国有一股做空京东的力量，而多方信息也显示出，刘强东身陷性侵风波是一次有预谋的活动）还有其他刘强东的把柄，这些把柄会再次伤害京东的声誉，并且可能严重破坏东哥的家庭生活，在这种威胁之下，刘强东不得不以自己的后退来换取京东的生存空间。
第二，京东的管理体系已经能够堪当大任，刘强东没必要再亲历亲为，而是需要去思考京东在更高层面上的发展战略。换而言之，刘强东的卸任只是卸去了事务性的工作，而真正关乎京东发展路径以及生存空间的这类宏观层面的工作，则由刘强东专心来做。京东现在基本上进入了瓶颈期，它需要思索未来电商行业的变化，以及京东要为这种变化做哪些工作。
第三种可能，也许是陪老婆。虽然大强子“不知妻美”，但可能他对章泽天的爱护是超出我们这些吃瓜群众预期的。记得之前都说大强子犯错是因为那个女的长得像章泽天，那我就不明白了，刘强东跟章泽天是夫妻，如果很爱的话，那么他不会犯错，如果不爱的话，应该也不会犯错。所以这是个悖论。
所以你看，刘强东的卸任没有准确的指向。
以上。
好人长安君
马云，任正非，刘强东这三位企业巨人，是我国改革开放以来，以白手起家创造出伟业的奇才，翘楚人物。他们的“隐退”，应该说是各自企业，得以继续发展的一个“战略谋策”。三人的目的各有理由，又不尽相同。
先说马云。马云是一位战略大师，说过激一点，就是百年才能出一位的能者。阿里巴巴的崛起，每一步都在马云的意料中，他的战略眼光之高之长，可以讲在当今是无人能及，一点也不过份。大局观强爱国情重，步步计划精准，稳健如山。说的一点不过份。他的提前隐退，应该是培养接班人为主的。但他是“形退心不退”，阿里巴巴的每一个决策，还是他在操心。只是转至幕后，推掉了许多应酬而已。所以马云的退，实际是抽出更多的时间，在为自己的企业，精心布局的内涵。
任正非的隐退，也是一个缓进型的战略步骤。任正非也是一个眼光敏捷的战略大师。他的远谋深锐真的是炉火纯青了。美国政府制裁华为，是任先生前几年就预算到的。所以华为鸿蒙系统，及芯片研发的海思科技，都是任先生的先知之明。由于华为将向手机更高发展的需要，任正非隐退是为了，企业培养和选拔高端接班人，这个程序的实施计划。“扶上马送一程”，这句话也许是任正非退隐最好的写照。
刘强东的退隐，我认为这是刘强东更成熟的表现。刘强东的京东成就，应该是他的机遇大于能力的体现。后来他陷入“桃色新闻”的纠缠，也彰显了他的不成熟之处。不过刘强东能娶到“奶茶妹妹”章泽天，真是刘强东得到了一个宝。章泽天学霸加丽质的天份，将对刘强东这个从农村走出来的人，起到素质的催化作用，胜过他的“艳福”。我估计，章泽天的高智商，让刘强东作出隐退，化解许多不利，促进企业升级的一系列谋略中，起到了关健的作用。说不定还是个幕后的指挥呢！
但是不管什么原因，这三家知名企业的棠门人退隐，都是优秀企业家，以退为进的大策划良计。我们可以试目以待，这三家企业将又步入一个大发展的快速通道。谢谢提问！如有不同意见者希望在评论栏中，文明交流。谢谢阅览。
我有故事酒也不换
马云任正非刘强东御任现职，说明从新的起点超越梦想，越干越强大。做一个伟大企业家一直行走高端满怀成就再展辉煌！
