您的企業或團隊還在面臨以下的問題嗎？
- 團隊發展緩慢，新人難招，人才招了又留不住？辛苦培養的人才都被競爭對手的公司搶去了？
- 企業接班人在公司管理層面的能力還不得已“服眾”？
- 員工工作沒激情，老員工新業務開發上沒有動力？
- 團隊能力、執行力弱，制定的年度目標總是達不成？
- 管理層對銷售團隊的銷售目標“憑感覺”制定，抓過程，追結果的能力不足，培養不出管理接班人？
- 企業缺乏文化體系和價值觀的建設，團隊凝聚力不強，目標方向不統一，不具備“老闆心態”？
來阿里巴巴總部考察、研修、學習吧！
●行程時間：9月10日-13日
●研修地點：杭州阿里巴巴集團總部+馬雲太極禪院
●建議參與人群：企業老闆、企業接班人、總經理、副總、營銷總監、市場總監、人力資源總監等企業經理級以上高管。
為什麼要向阿里巴巴學習 ？
1、從湖畔花園起步，阿里巴巴已成長為一個有著共同目標，相互支撐，具有完整閉環，並具備 “新物種孵化”能力的超級生態圈
2、從18人到11萬人，用20年的時間，阿里巴巴已創造了一個龐大的“數字經濟體”
3、從游擊隊到正規軍，一群平凡人建造了一家不平凡的全球化企業
4、從18人到11萬人，用20年的時間，阿里巴巴已創造了一個龐大的“數字經濟體”
5、以“讓天下沒有難做的生意”為神聖使命，阿里人把中國零售平臺GMV從零增長到5.7萬億，使整個企業的產品、文化、品牌、價值觀等都圍繞著這一核心願景持續展開
6、只有更高沒有最高，阿里巴巴用11年時間把“雙十一”打造成中國乃至全球絕無僅有的購物狂歡節
7、阿里巴巴未來發展更是不可限量：集中發力推進全球化、內需、大數據和雲計算三大戰略，IoT（物聯網）升級戰略開始佈局，淘小鋪正式上線，“數字化外貿港”在深圳緊鑼密鼓開建，讓我們拭目以待。
項目價值
看：
走進阿里巴巴，借鑑在阿里創新管理方面的成功經驗，體驗和感悟無處不在的阿里文化
聽：
聆聽阿里資深實戰專家講授先進的電商運營理念，揭密天貓一手締造的“雙十一購物狂歡節”
學：
精耕細研阿里政委體系、管理三板斧、人才之道、幹部管理及新零售、新制造、生態圈等最新管理思想
做：
全面參與熱點主題深度研討，共同探討傳統行業互聯網轉型的秘徑，探索新CEO逍遙子上任後的阿里戰略佈局和行業發展新趨勢
項目收益
1、尋根源
零距離感受阿里創新文化與自由開放的辦公空間
2、觀大勢
深刻的理解未來商業的大趨勢，
瞭解時代前瞻的發展方向3、理思維
看清互聯網思維背後的規則，結合自身，理清思路
4、找方法
探究自身企業轉型變革正確方法和必由之路
導師介紹
阿里巴巴網商達人賽導師兼評委；
商務部國際貿易經濟合作研究院特邀講師；
中國電子商務研究院特邀研究員；
洪老師常年從事互聯網互聯網創新模式，傳統企業轉型互聯網，科技金融，新零售，新金融，大數據商業應用，智慧城市，人工智能等等研究和分享。授課遍佈大江南北，累計一千多場次，超50萬人次。阿里巴巴跨境貿易信用保障服務體系共創成員之一。
琦亞帶您走進阿里巴巴，與高層交流對話，共同探索阿里巴巴內部培訓體系及行業先進經驗，助力企業尋求更好更快的道路，有意者快來報名吧！
