绿水长青
是一分都不发吗？我了解到广东这边的民办幼儿园都是发基本工资，基本工资我觉得是可以理解的，老板也要背负场地费工资等各种费用，而老师不上班只是自家办公工作量相对少很多，所以我觉得拿基本工资也是很合理的，共克时艰嘛!
叫不醒0
疫情期间不发工资，可不可以拒绝办公，这个问题要看你的经济实力了，家里条件好的话，就当志愿者一样免费给孩子们上几个月课也没什么的，也许有人不同意我的意见，但我有几个理由可以参考:
一、全国因疫情很多种行业都失业咯，不是只有民办幼儿园因疫情这几个月民办幼儿园就无法开学，学生也无法上学，学生的家长们就当然也不愿意交学费咯，园长就当然也没工资发给民办幼儿园老师们咯。
二、还有些民办幼儿园老师们觉得这几个月园长没发工资就想拒绝办公，我觉得没必要疫情到哪里工作也不好找的，坚持这个疫情结束稳定了就没事了就复工了，还有要是民办幼儿园老师家里条件好的话，就当成志愿者一样，免费给民办幼儿园的学生们上几个月课也没什么的。
三、还有要是这些民办幼儿园老师们给孩子们免费上这几个月课，要是老师们教学生学习好的话，学生学习进步也快又懂的很多的话学习也很好的话，那到时候幼儿园复工的话，学生也上学了，那些学生的家长们肯定也开心的。
四、还有那些家长也会很开心的推荐一个转一个说这个民办幼儿园老师教书非常很好，到时候幼儿园因这些老师教书好的话，幼儿园自然也会招学生也来也多的，到时候园长也会很开心的感谢这些老师们也会发奖金溺补你们这些老师的。
五、还有我觉得民办幼儿园老师们没必要拒绝办公，其实疫情期间工作也不好找的，还有很多行业也跟你们民办幼儿园差不多的要不就欠员工工资，要不就只能给发一半工资给员工的。
六、还有我觉得那些当民办幼儿园老师虽然选择这行当幼儿园老师喜欢这行的，老师们目前因疫情这几个月就免费给孩子们上几个月课，就像雷神山和火神山爱护国家保护国家吧。我建议还是继续坚持当幼儿园老师到这疫情过了就没事了就复工了。到幼儿园收入好的话，园长也会给你们这些老师们发奖金溺补你们这些老师的。
雄猫
有一部分民办幼儿园没有正常发放工资是事实，但对老师提出了在家办公的要求，是否需要拒绝呢？
我认为这并不是一个简单的是与否的问题，主要还是取决于自己与幼儿园的相互承诺与理解的问题，具体的来说应该分以下情况：
1、如果幼儿园一直没有发放工资，对于工资也只字不提，或者说不发工资的理由非常牵强，没有合理的解释，更没有给出承诺工资发放的期限，在这个基础之上再要求员工在家工作，很显然有点缺乏依据。
说白了，民办幼儿园老师和老板之间是一个合同雇佣关系，工作内容的执行是建立在合同的待遇条件之上，如果基本的待遇都无法兑现，那员工又有什么理由来执行这份合同呢？
2、幼儿园现在遇到的困难是普遍存在的，迟迟没有开学，各方面的支出仍然在继续，而且还面临着可能的生源流失，就算接下来很快就开学了，收入也可能会大幅度减少，因为教育部在4月10日就已经发布了通知，幼儿园对于延期开学期间的费用是要退的，而且具体的天数。
此时幼儿园如果给出了合理的解释和承诺，并且老师也能接受，那我觉得老师支持一下幼儿园也是无可厚非的，在这种情况下，恐怕无法拒绝幼儿园对老师提出的在家办公的要求。
3、不管出现什么状况，如果你没有更好的选择，或者说你仍然不想离开这家幼儿园，那也就只能听从幼儿园的工作安排了。
总的来说，民办幼儿园的运营现在的确遇到很大问题，但也同样考验着每一个民办幼儿园的老板的责任与良心，如果能够做到相互体谅，我建议还是坚持一段时间，毕竟接下来幼儿园的孩子还要开学，如果孩子们看到老师都离职了有多伤心呀！
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