是啊2768
我同意楼上说的，这个要分情况，没有绝对的。只是要注意分寸和尺度。
首先提醒我觉得对于长辈，亲人，资历比你深厚或者不太熟的人例如关系一般的同事，上司，合作伙伴等等。如果你的提醒是基于对方，或者基于你们双方利益的，可以提醒，并且根据对方的性格，尊严，先预估一下怎么说更委婉，不至于伤害到对方。而且还要强调提醒对于对方的好处，这样也不至于伤害到你们的感情。
如果只是小事，跟你关系好比较亲密的人，完全可以直接提出来，比如今天下雨降温，你该多穿一件外套出门类似的。如果是相对来说的大事，比如工作任务，涉及到金钱等等，我会通过这样先询问对方的想法，再提出我的建议，强调提醒改变对对方的好处，给出对比，基本对方都能很好的接受，至于他选不选择你的建议，当然也是需要后续对方的思考和抉择，甚至还需要和你再次讨论。
至于指点，我觉得如果我们不是某个行业某个领域的专业人士，尽量不要把自己放在一个高地位去“指点”对方，告诉对方“应该”怎么做，人都是有尊严的，你这样做通常会引起反感。除非是对方主动找到你请你提建议，你可以以“提醒，给参考”的方式来告知。
另外的情况就是，你是领导，是管理者，正在带领团队的，那么为了树立威信，为了团队的共同利益，当然要知无不言言无不尽，为了效率，直接提出见解，这种场合下是没有人会去追究你是否委婉了。
以上是我的想法，我个人觉得，“合理”提醒，指点对方是一件利人利己的事，不仅能帮助对方发现问题和错误，也能让自己避免犯相同的错误，甚至能提升情商和交涉能力。
沈小陆
我赞同，及时善意的提醒是为了他少走弯路，是帮他，人说当局者迷，旁观者清，千万别当事后诸葛亮，个人意见，供参考。
用户70192465719
“闻道有先后，术业有专攻”，每个人在生活、工作和成长的过程中都少不了被提醒、被指点，同时我们也避免不了提醒和指点别人。
我认为，只要是必要的、正确的、善意又不伤人自尊的提醒和指点都是应该被赞同的，它应该是锦上添花，更应该是雪中送炭！
我家的女儿现在不但事业有成，家庭幸福，小两口还经常买给我喜欢吃的美食，喜欢穿的衣服，每年至少会带着一家人出门旅游一次。她不再叛逆、很少顶嘴——这对于我来说真是意想不到的最好女儿！
记得她四、五岁的时侯，偷偷地把邻居家刚开封的奶粉藏在小裙子下拿回了家。
经过几分钟的耐心说教之后，她仍捧着奶粉，舍不得送回去。气急的我打红了她的小手，她才给人家送回去，说：阿姨对不起，妞妞再也不拿别人的东西了。
从此以后，她也经常说：做不到的事找父母帮，做得到的事情靠自己，不要想着不劳而获！
也正凭着这简单的信念，在以后的日子里，她想靠自己鲤鱼跳农门，去见识外面更广阔的世界，所以她努力学习，勤工俭学，艰苦创业。
她现在家庭、事业双丰收，仍不断地学习，学习新的知识，学习更高的技能。她说，不劳而获的思想对人生没有一点好处，一切美好的东西都要靠自己努力！对自己狠一点，才能越来越优秀！
女儿也说，孩子的人生就是一张空白的A4纸，只有在家庭、学校和社会的、正确科学的教育下才能描绘出最美的蓝图，适时有效的提醒和指点必不可缺。
“金无足赤，人无完人”，不同的人因为生活环境，人生阅历，思维方式等不同，对于同一件事情的看法和处理也会不同。
这时为了更好地解决问题，有效的提醒和指点也是必要的，接爱者应该虚心听取，有辩别地采纳。
当然了，对于不合乎当时实际情况的、或者别有用心的提醒和指点我们要明辩是非，予以拒绝。
既便是最合理有效的提醒和指点，我们也要以友善温和的态度去提出，尽量让接受者感到信服、舒服，而不是难堪——这样的提醒和指点也才会真正地发挥它应有的作用。
最后，希望我们每个人在必要的时候都能得到高人指点，同时在
别人需要的时候也会热情相助。
