1、受疫情影響，今年上半年國家對各類企業減免徵收單位社保繳費。比如，今年2月至6月，湖北以外地區大型企業減半徵收，中小微企業減免徵收；湖北省內企業全部減免徵收。這次社保減免政策實施後，很多人擔心：單位少繳了或者不繳了，進入自己社保特別是養老賬戶的錢是不是也跟著減少？是不是會影響到自己退休之後的養老金待遇？
答案：擔心特別多餘。單位的不論是我們減、緩、延、免，不論是任何一種形式，對於參保職工的未來的養老金權益沒有一絲一毫的影響。因為我們的社保職工的保險是兩個賬戶、兩個繳費。單位繳費進了當地財政的統籌賬戶，個人繳費進了個人賬戶。今年國家的目的是為了降低企業成本，解決企業短期困難，所以它減緩延免的是企業繳費，個人繳費是正常的，那麼在這種情況之下，企業繳費統籌賬戶，未來我們領取是按一個公式算的，那個公式和企業繳費額是沒關的，它只和你的繳費工資水平，當地平均工資和繳費年限有關。
所以不管企業多交，少交，緩交，還是免交，他那個公式上體現不出來，所以對個人權益沒有任何影響。進你個人賬戶的錢也沒有任何影響，擔心絕對是100%是多餘的。
2.剛才您說到有一個特別神奇的公式，其實這個也是很多人非常關心的，現在交多少社保，包括以後領多少錢，他和自己的什麼有關係，比如說自己的工資，自己的工作年限，還是什麼？
答案：和你的繳費基數、繳費年限、退休年齡有關係。整體上來說，就是所謂繳費基數越高，繳費年限越長，退休年齡越晚，你的養老金，我指的是在其他條件不變的情況下，你的養老金就會越高，這是一個激勵機制，鼓勵你多成交要晚退休。
3、您剛才講到，你領多少、交多少，你還得自己去估算一下，我們就說北京，工資水平和個人的繳費額，我們如何大致去估算一下，自己以後的養老金領取的數額呢？
答案：這個比較簡單，去年統計，我國的養老保險金大概是當地平均工資的40~50%之間，比如說你繳費基數最高達到三倍社平工資了，你就可以按50左右的社平工資預估，北京去年社平工資一個月大概1萬多的話，你要繳三倍，你如果今年退休那就是5000多，你要用最低的繳費基數可能就三四千，就這樣一個水平。
大體上可以知道，全國平均工資去年是不到3000元。但是有個問題，你說國家每年不調整待遇嗎？所以如果未來，可能年輕的朋友，比如20多歲的90後，要預計自己60歲領多少養老金，這就麻煩了，這就是未來預測了，你得考慮經濟增長、收入增長，國家政策每年增長，這就很麻煩。在你大體上可以跟當地的平均工資成比例，這樣不會比較準。
舉個例子
4.如果按照多繳多得的原則，比如說工資1萬和工資2萬，交費15年或者交費25年，最後的養老金領取，數額差別到底有多大呢？
答案： 這個問題問得特別好，你的繳費基數即使差了兩倍，比如說人家是2萬，你是1萬，將來你們的養老金也差不到兩倍去，差的很少，它都往中間擠。所以我為什麼說一個是繳費基數的調整，一個是領取養老金待遇計算的公式，它特別神奇，神奇就在於它把你都往中間推，讓大家養老金水平差不多，所以我們這政策就是如此，你最後會發現，交2萬的人會比交1萬的人領的養老金多，但多不到兩倍去，差不太多。
這雖然有點吃虧，但這就是養老保險。你要想繳費兩倍能拿到兩倍收益，你就買商業保險，你看人家企業年金險的，年交1萬和年交10萬，差別肯定很大。但我們社保不行，它是個社會政策。
繳費15年和繳費25年，養老金領取上有差別嗎？
這麼說，多交一年你能多領1%，至少！
如果多交了10年，也就相當於說，他可以多領10%。
對，是，北京你像是5000多的養老金，以10%就五六百多的，而且比這個還要多，因為你多交了10年，你的個人賬戶積累額也多，那塊領的也高一些。
