已到退休年龄后，劳动合同自动终止。此时你的养老保险缴费年限差一年多，只有选择延长缴费，才能够领取养老金。
大家好，我是社保百晓生，企业职工到退休年龄，养老保险差一年多，不让上班，怎样领取养老金？
到退休年龄劳动合同终止
根据中华人民共和国劳动合同法第44条的规定，达到法定退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
《劳动合同法实施条例》第二十一条：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
也就是说你在公司达到了退休年龄，那么劳动合同就终止了，你和单位之间的劳动关系也就终止了。
如果你继续在单位工作的话，你们之间的关系就由劳动关系变为了劳务关系。
所以单位不让你上班了，也是合法的。
此时单位就没有义务给你缴纳社保了。那么在这种情况之下，养老保险缴费还差一年，该怎么办呢？
这种情况下，你有三种选择。
1、可以选择延长缴费，领取养老金
根据2011年出台的中华人民共和国社会保险法若干规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
由于你的养老保险缴费年限只差一年多，所以你只需要在延长缴费一年多就能达到15年的缴费年限了，也就是说，如果你是男性，60岁退休的话，那么就是在61岁多的时候开始领取养老金。
2、可以转为城乡居民养老保险
可能你觉得不想延长缴费了，那么你还有另外一个选择，按照上述规定，参加职工基本养老保险的个人达到退休年龄后，累计缴费不足15年，可以申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
转为城乡居民养老保险，就可以选择一次性补缴至15年，然后在退休年龄时领取养老金。
但是这样做是吃亏的，因为城乡居民养老保险的养老金水平是远远低于职工养老金的，所以不建议这样做。
3、第三种选择就是退保。
如果说你不想延长缴费，也不想转为城乡居民养老保险，还有一种选择，就是选择退保。
个人可以书面申请终止职工养老保险关系，社保机构收到你的申请后，会书面告知你的权利以及后果，那么经过你书面确认之后会终止职工基本养老保险关系，并且将个人账户的储存额一次性支付给你。
这样做其实也是吃亏的，因为这样一来你就无法领取养老金了，而且能够退还你的钱，只是个人账户的钱，也就是个人平时8%的缴费，单位的缴费是在统筹账户不退的。
小结
所以综上所述，你可以选择以个人身份延长缴费一年多，然后到达满15年后申请退休，办理退休手续，领取养老金。
不建议转为城乡居民养老保险或者退保，这样做是非常吃亏的。
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