为啥宽容、善良、友爱解决不了很多问题,反而人情世故却能解决?

世界观改变人生观


 人情世故的含义是什么?人情,世故,各指什么?

怎样才算懂得人情世故呢?

人情世故指人为处世的方法、智慧.

人情世故的智慧,是不可一日或缺的,它像是生活的一部分,也是一种能力,但这种能力,必须在生活中培养历练。

现代人并不重视人情世故,所以觉得朋友疏远,家人不亲,失去彼此关心、支持和享受人际亲密感的机缘。这不但有碍生活品质,而且对潜能的发展造成严重的限制。

心理学家威廉·舒茨相信,要过成功快乐的人生,就得懂得过实现的生活。实现表示一个人能适应环境,活得充实,能发挥自己的能力,并与人建立亲切的关系。他认为过实现的生活,要具备:

·健康的体能,包括肢体语言等能力。

·良好的心智功能,包括丰富的知识、经验、思考能力、创意和统整人生的智慧。

·亲密的人际关系。

·对社会情境、组织和文化的了解与适应。

这四个因素之中,后两者与人情世故的智慧关系至为密切。懂得人情世故,就像机件上了润滑油一样,运作起来顺利有劲;容易与人合作,彼此互相协调。在工作上发挥群策群力的效果,在精神生活上也就能享有爱和情谊。人情世故常被误解为送礼、乡愿、奉承、迎合等,正因为如此,许多人置人情世故于不顾,在待人接物上,显得自大,不通人性;甚至把人际弄得僵化、敌对,到头来真是纷扰痛苦。

人情世故的智慧,能给别人带来自尊和自信;即使遇到不顺遂,也能给别人台阶下。他们在坚持自己原则时,能给别人机会回旋;在维护自己立场时,不致伤及别人的尊严;在拒绝别人不合理要求时,会婉转而不伤情面。他们懂得在不妨碍大局下,给别人伸展自尊的机会;也能在耐性妥协之下,让对方配合自己的立场。人情世故之为妙,乍看不像是工作的本身,但却令你成就事业。它虽非你的行动目标,却能令你行动时游刃有余。

人情世故的第一个心理要素是觉察。能了解别人的立场,能与他同理交谈,能知悉对方的意思、顾虑和心情,这时就能把事情说得更清楚,彼此的心意也较能被接受。两人在谈判、交换意见和协调上,也容易有交集。这种能力,无论在家庭、社交和一般为人处事上,都极有正面价值。觉察能力差的人,与人冲突和误会的机会,就会大大的提高。

有责任的人会为别人设想,所以人际关系较好,个人与社会、家庭乃至组织间的互动也较佳。因此得到的鼓励性回馈多,精神比较振作;反之,则造成生活适应上的难题。


9sun


宽容、善良、友爱是人的本质。解决不了问题,那是人性的另外的心机复杂,人嘛我本善良却被现实打脸。人情世故是人的利益和现实产生的关系链。


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人是群体动物,群体合谐相处需要大量社交沟通和相互理解。遇到困难时,群体的力量大于个体的力量。例如,这次病毒疫情,中国充分发挥一方有难八方相助。取得举世曙目的效果。天地人和,中国人讲天时地利人和,也是中华文明的精髓。人情世故,其实就是在群体中多考虑每个人的利益诉求,去异求同,以求利益最大化。这样做的结果往往事半功倍。

每一个团结合作,力争上游的团队,都有一个重视人情世故凝聚大家的核心。兵怂怂一个,将怂怂一窝。


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