從2020.03.03起，我們一起玩了一個遊戲，就是“點兵點將”的遊戲。遊戲目的是為了清晰描繪出資本的喜好和背後的邏輯走向，讓大家也能成為先知先覺，從而更好的進行股票投資。遊戲的具體規則請參見我的2020年3月3日首期點兵點將文章。
今天是第四十七期，點到上證的一隻股票，即早上一開盤，一字漲停、漲幅最大的股票，600662強生控股，屬於綜合人力資源業。
首先看看行業現狀
人力資源是推動經濟社會發展的第一資源。人力資源服務業是生產性服務業和現代服務業的重要組成部分，對推動經濟發展、促進就業創業和優化人才配置具有重要作用。
人力資源服務的目的是為用人單位提供產業匹配服務，從而促進人力資源有效開 發與優化配置的服務行業，有效緩解勞動者與用人單位之間信息不對稱問題。人 力資源行業可以追溯到 1650 年，為解決失業問題，滿足企業臨時性用工需求，英 國人 Henry Robinson 提議政府設立職業中介所；1871 年英國倫敦正式出現了世界 上第一個合法的勞動力市場交易所，從此拉開了行業的序幕。經過幾個世紀的發 展，人力資源行業已經由提供簡單勞動力發展為具有高技術含量、高成長性和高 輻射帶動性的朝陽行業。
經過幾個世紀的發展，人力資源服務行業以及發展為全方位、垂直一體化的行業 格局，覆蓋到了求職者一生的職業週期，從培訓、招聘、入職再到薪酬、福利發 放，甚至再就業和退休離職，都能體現人服行業的價值。
從整個行業格局看，人力資源服務行業主要包括兩大類：員工招聘和員工管理。 其中員工招聘又由長期僱員招聘和企業臨時用工組成，包括對高端人才尋訪以及 靈活用工等多種形式；員工管理是將企業內部員工人力資源管理外包給專業的職業經理人。2018 年靈活用工貢獻了超過 60%的行業收入，高端人才尋訪也成為日 益重要的行業組成部分。
公司簡介
強生控股是一家以交通運營為主業的上市公司，主要經營業務包括出租汽車運營、汽車租賃、汽車服務、旅遊服務、房地產等。公司旗下強生出租擁有車輛1.2萬餘輛，約佔上海市巡遊出租車保有量的25%。
不過，近年來，受到非法營運車輛等衝擊，出租車行業市場競爭加劇，企業的營業收入持續承壓，但人工費用、車輛成本、保險支出等開支造成企業的固定成本居高不下，綜合導致上市公司整體盈利能力有所下滑。
2020年5月13日晚間，強生控股(600662.SH)披露重組預案。上市公司將通過股份無償劃轉、資產置換、發行股份購買資產及募集配套資金的方式完成此次重組。重組完成後，上市公司自身全部資產及負債置出，並置入上海外服（集團）有限公司（以下簡稱“上海外服”）100%股權，上海外服得以實現借殼上市。
強生控股表示，本次交易後，上市公司主營業務變更為綜合人力資源服務，包括人事管理服務、薪酬福利服務、招聘及靈活用工服務、業務外包服務等。本次交易有利於上市公司探索新業務轉型、尋求新利潤增長，有利於提升上市公司盈利能力和綜合實力。同時，已服務五萬家企業客戶的上海外服，憑藉年均超4億元的經營業績，也將助力上市公司實現盈利能力提升。
對公司的建議
重組機會難得，繼續通過兼併、收購、重組、聯盟等方式，打造具有國際競爭力的綜合性人力資源服務，處於價值鏈高端的品牌企業。
互聯網時代利用信息技術對接一帶一路及相關國家地區的業務拓展，打造國際化的集團公司。
加強市值管理，體現新企業新風采新未來。
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