从2020.03.03起，我们一起玩了一个游戏，就是“点兵点将”的游戏。游戏目的是为了清晰描绘出资本的喜好和背后的逻辑走向，让大家也能成为先知先觉，从而更好的进行股票投资。游戏的具体规则请参见我的2020年3月3日首期点兵点将文章。
今天是第四十七期，点到上证的一只股票，即早上一开盘，一字涨停、涨幅最大的股票，600662强生控股，属于综合人力资源业。
首先看看行业现状
人力资源是推动经济社会发展的第一资源。人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。
人力资源服务的目的是为用人单位提供产业匹配服务，从而促进人力资源有效开 发与优化配置的服务行业，有效缓解劳动者与用人单位之间信息不对称问题。人 力资源行业可以追溯到 1650 年，为解决失业问题，满足企业临时性用工需求，英 国人 Henry Robinson 提议政府设立职业中介所；1871 年英国伦敦正式出现了世界 上第一个合法的劳动力市场交易所，从此拉开了行业的序幕。经过几个世纪的发 展，人力资源行业已经由提供简单劳动力发展为具有高技术含量、高成长性和高 辐射带动性的朝阳行业。
经过几个世纪的发展，人力资源服务行业以及发展为全方位、垂直一体化的行业 格局，覆盖到了求职者一生的职业周期，从培训、招聘、入职再到薪酬、福利发 放，甚至再就业和退休离职，都能体现人服行业的价值。
从整个行业格局看，人力资源服务行业主要包括两大类：员工招聘和员工管理。 其中员工招聘又由长期雇员招聘和企业临时用工组成，包括对高端人才寻访以及 灵活用工等多种形式；员工管理是将企业内部员工人力资源管理外包给专业的职业经理人。2018 年灵活用工贡献了超过 60%的行业收入，高端人才寻访也成为日 益重要的行业组成部分。
公司简介
强生控股是一家以交通运营为主业的上市公司，主要经营业务包括出租汽车运营、汽车租赁、汽车服务、旅游服务、房地产等。公司旗下强生出租拥有车辆1.2万余辆，约占上海市巡游出租车保有量的25%。
不过，近年来，受到非法营运车辆等冲击，出租车行业市场竞争加剧，企业的营业收入持续承压，但人工费用、车辆成本、保险支出等开支造成企业的固定成本居高不下，综合导致上市公司整体盈利能力有所下滑。
2020年5月13日晚间，强生控股(600662.SH)披露重组预案。上市公司将通过股份无偿划转、资产置换、发行股份购买资产及募集配套资金的方式完成此次重组。重组完成后，上市公司自身全部资产及负债置出，并置入上海外服（集团）有限公司（以下简称“上海外服”）100%股权，上海外服得以实现借壳上市。
强生控股表示，本次交易后，上市公司主营业务变更为综合人力资源服务，包括人事管理服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等。本次交易有利于上市公司探索新业务转型、寻求新利润增长，有利于提升上市公司盈利能力和综合实力。同时，已服务五万家企业客户的上海外服，凭借年均超4亿元的经营业绩，也将助力上市公司实现盈利能力提升。
对公司的建议
重组机会难得，继续通过兼并、收购、重组、联盟等方式，打造具有国际竞争力的综合性人力资源服务，处于价值链高端的品牌企业。
互联网时代利用信息技术对接一带一路及相关国家地区的业务拓展，打造国际化的集团公司。
加强市值管理，体现新企业新风采新未来。
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