大家都十分羨慕有能力的人，因為他們的某些方面比較突出，遠超出其他人很多，能夠做成別人做不成的事，在人們常說的急難險重任務來臨時，總會想到他們，讓他們去完成，結果自然是領導滿意、同事欽佩。
老柳就是這麼個人，在司法系統工作多年，雖然不在領導崗位，但是法律業務嫻熟，辦案經驗豐富，大家都叫他柳老師。前段時間，又被省裡抽調去了，督辦全省的涉黑案件，還擔任了辦案組長，組員可都是有關部門的負責人，這個單位什麼局長那個單位什麼處長的。任務完成後，大家請老柳介紹介紹情況，老柳連說帶吹，我可不管什麼職務，領導不領導的，工作做不好，達不到我的標準，當面進行批評，把那幾個帶長的訓夠嗆。大家一笑了之，但是心裡還是滿佩服的，老柳的業務水平在系統內是出了名的，經常受邀請出去講學。這就是人們日常談論的所謂無冕之王。
我是有能力的人
真正有能力的人，他們憑藉過人的專業能力，成為某個領域的巨擘翹楚，幫助人們實現自己無法實現的夢想，解決那些困擾人們生存生活工作的各種問題，甚至成為十幾億人的依靠，在人們的心中擁有非常高的份量，我們尊敬這樣的人，也想成為這樣的人。那麼圍繞以下兩個方面努力吧：
一、精通。有這樣一種言論，強者談精通，弱者談熱愛，“做你熱愛的事”可能是職場上最無效的建議，因為熱愛本身無法形成信念，只會成為我們面臨挫折逃避時的遮羞布。姑且不論這種說法是否全面，但是對精通的定位我覺得還是比較有道理的，在實際工作生活中其實我們也能夠看到，唯有精通，才能勝任，才能強於他人，精通專業的人，肯定是這個領域的強者。今天早上在收音機中聽到有記者請教袁隆平院士，今年受新冠病毒疫情衝擊，全國的糧食生產和儲備有沒有受到影響，袁隆平院士說“中國完全有實現糧食生產自給自足的能力，不會出現‘糧荒’，希望大家不要擔心。”那種柔和的聲音傳遞出巨大的力量，令人振聾發聵，"雜交水稻之父"，為我國糧食安全、農業科學發展和世界糧食供給作出了傑出貢獻。作為職場中的創業者，術業有專攻是個基本要求，要真正達到精通，一是
要有興趣，人們說興趣是最大的動力，只要感興趣，就會有激情，可以不知疲倦、夜以繼日；二是要勤探索，就是說不能知足長樂，要善於發現新的增長點，在破解問題中不斷向深處去，探尋那永無止境的追求；三是要有毅力，研究的過程就是與困難作鬥爭、排除困難的過程，不能半途而廢，只有咬緊牙關，才能通向勝利的彼岸。 這個我最擅長
二、超脫。人們在實現不了自己的目標時，就會常常講讓自己淡薄名利，遠離紛爭，去尋找屬於自己的心靈寄託，所謂的寧靜致遠，這是擺脫或者說逃離，不是真正的超脫。我看過袁隆平院士寫的一篇文章《我要那麼多錢幹什麼》，他說“錢是要有的，要生活，夠平常開銷，再小有積蓄就行了，拿那麼多錢存著幹什麼，生不帶來，死不帶去；有個權威評估機構評估我的身份是1008億，要那麼多錢做什麼，那是個大包袱。”“我們研究水稻，要待在水裡，還要在太陽底下曬，工作是辛苦點，但我覺得樂在其中，因為有希望、有信念。”巨大的財富放在眼前看都不看，甘於吃苦奉獻，這才是真正的淡薄名利，真正的超脫。我們在職場中努力工作，也應深刻理解和學習這種超脫。一是心中要有大愛，想得是國家和人民的需要，並以此為目標勤奮刻苦，不計得失，心中沒有自己的位置。二是要有卓越的功績，充分發揮自己的專業特長，在改善人們生活、推動社會進步等方面，做出對人民群眾負責的努力，取得人們普遍認可的業績。三是要放得下名利，把自己的個人利益放在腦後，把大家關心的事情擺在面前，學會揮袖從容，暖笑無殤，做一個沒有私利的人。
個人的事都是小事
