頭條熱點
工作以後才明白的事情很多 列舉幾個吧。
第一，老闆就是老闆，他們是生意人，他們追求的永遠是利益第一。不要把老闆當兄弟，不要太感恩，你們之間的關係就是僱傭關係，你付出了勞力，他們付給你報酬，沒有其他。不要試圖和老闆講道理，因為老闆有時候和女朋友一樣，不講理。他們蠻不講理，卻理直氣壯，因為他們是付給你工資的人，這個時候，有錢的就是大爺，沒有辦法。非要說個清楚明白只能換來一頓臭罵或者炒魷魚。
第二，你想要老闆的錢，老闆想要你的“命”。你所有高額的報酬，都是你自己靠命博回來的，付出的代價越大，得到的報酬一般來說也越豐富。所以的老闆都希望你一人身兼數職，但卻只領一份工資。你再努力工作，他們都覺得應當，因為他們出了錢。當看到你們在辛苦加班，老闆們只會覺得還好，從來不會覺得你們辛苦，所以要愛惜自己的身體，要愛自己。
第三，不是所有努力工作的人，就能得到回報。在職場，光靠踏實工作並不一定能帶來高遷或者加薪，更多的時候，會馬屁會討好的人，更容易得到賞識。所謂千穿萬穿，馬屁不穿。當你努力加班，辛苦工作的時候，老闆只是覺得應該，他們在考慮給誰加薪，給誰升遷都時候，往往先想到的是在跟前怕馬屁倒茶水的那個人。有句古話叫會哭的孩子有奶喝，一門心思工作的人，往往沒有時常說自己多多辛苦的人來的加薪快。
第四，職場很難有真正的朋友。當你掏心掏肺，推心置腹得對待一個同事，有可能換來的是兩面三刀。特別是和你同一個工種的同事。陰奉陽違的人從古到今，不曾缺少，因為在利面前，很難有人能不動搖。千萬不要和同事在背後說老闆，討論老闆，因為可能下一秒這些話已經到了老闆面前。和同事相處，君子之交淡如水比較好，所謂害人之心不可有，防人之心不可無。當吃虧了，要吃一塹長一智，的有記性。
最後，如果可以，自己當老闆吧，雖然很辛苦，但至少收入不錯，還能少受一些氣，還能給別人氣受。
雙鳳來棲吾歡喜
1.幼師不是每天上班陪著孩子玩，它是壓力大，工資低，雜事繁瑣的工作！
以前總會聽到身邊很多人，親戚朋友都會問，小姑娘，在哪裡上班？我說：幼兒園，別人都會說，哎呀，那可是個好差事，整天上班陪著孩子玩，放學了回家，輕鬆自在，又舒服，工資又高。可是，真正去過了才知道，幼兒園真心不輕鬆，試想一下，家裡一個孩子，都鬧哄哄的，何況整天面對20多位幼兒，照顧他們的吃，喝，玩，樂！每天精神高度緊張，擔心他們磕著，碰著，壓力還是相對大的職業！工資也並沒有想象中的多，總感覺付出和收穫成反比，哈哈！
2.幼師不是每天朝九晚五，而是每天起早貪黑！
天沒亮，每天7點準時打卡，孩子們沒來教室前，我們就做好消毒，清掃工作，準備好迎接幼兒的準備工作！每天都要學習新的知識，比如律動，音樂，好玩的遊戲，每天都要不斷學習！等孩子們全部離園後，我們接著清掃教室，打掃衛生，做好消毒工作，偶爾下班後，還需要在接受業務學習，等離園的時候，天都快黑了！
子幸生活日記
一、見人說人話，見鬼說鬼話
混的好的都是左右逢源的人，但不是老好人，能屈能伸且不失原則！
二、畫餅與眼前利益都要爭
無論是眼前的還是未來的利益，都要在合理範圍內爭取，爭到就是你的，否則就是別人的！
三、工作不分男女老少
俗話說“女人當男人用，男人當牲口用，牲口往死裡用”，對於公司、老闆，請你來就是幹活，各自幹好自己的工作，一般舉手之勞可以幫忙，但不要當老好人，不分男女老少都去攬責，你會連牲口都不如！
四、沒有真正的公平
職場沒有絕對公平，學會適當忍受，做好自己的職責範圍工作，學到自己該學的技能，掌握本領才是自己的。
五、不要相信所謂的性情中人
這種人往往是出賣你最多的人。
六、注重職場關係
良好的職場關係、人際關係往往比埋頭苦幹更重要。
