远方推开一扇窗
相比企业，建账公司更愿意培训新人，以便更快上手。建账公司面对的客户类型多，可以快速提高账务处理能力。但因为建账客户基本是小型企业，想要做精做专，建议还是要去大型企业。建账公司可以作为一个过渡，拓宽眼界，建立人脉，顺便考几个有含金量的证书，为以后去大公司或会计师事务所做准备。
冷茵
会计专业，要想在工作上出成绩，有建树。待在代理记账公司不是一个好的选择。
代理记账公司的特点决定了，所从事的工作都是事务性的。它的特点是处理别人的事情，主要是账务。如果你在从业初期的话还可以，学习一些处理账务的知识，包括记账对账查账的技术，软件使用的技术。以及处理一些税务报表的技术。
等到你业务熟悉到一定程度，基本上没有什么空间了。特别是对于你在财务管理这一块业务的提升，限制很大。因为不是你自己的公司的业务，主观能动性受限。基本上没有发挥业务能力的空间。比如一些与公司生产或者别的部门的协同配合，生产成本的实际控制流程，采购环节的掌控，绩效考核指标的运用。如何提高利润率这些方面，都很难有所作为。在公司的预算管理、资金谋划、税控等方面也没有机会提高自己的应对能力。
做会计还是要做一个大公司的自主的财务人员，而尽量回避代账。
Frost看天下
我认为一直待在代理记账公司没有前途，因为：
1、从提高职业能力来说
代理记账公司代理的大部分时候都是一些特别小的公司，小公司的经营范围单一，业务规模较小决定了他们的账务处理简单轻松，大部分代理的是税务部门的报税业务，工商部门的注册变更等。
这些工作只能是锻炼一名会计最基本的业务能力，工作性质比较程序化，要想提高综合业务素质，记账公司肯定不能满足需求。
2、从职场晋升渠道来说
代理记账公司的主要任务就是为各家公司做好相应的账务处理，公司内部不需要下设多级部门有的甚至几名会计就完全可以运作自如，至于拉业务找客户问题，老板一个人就可以亲力亲为，很多时候是没有什么晋升机制的，即便假以时日也很难实现你自身价值，因为根本就没有这种渠道存在。
以上两点我认为代理记账公司对于会计人来说不是个有前途的平台。
那么什么样的平台才有前途呢？我认为：
1、进入企业最好是有点规模的企业，从最底层做起，在企业内部可以接触第一手财务业务，每一笔账目的来龙去脉能够清清楚楚，其间如何复杂变化也能亲自掌握，能学到很多对各种情况的账务处理方法，而不是记账公司只是简单的看几张凭证就入账，只有这样你的业务能力才会日渐精进，也有可能独当一面。
2、进入企业做财务工作，从内部来看一个企业的财务部门直接服务于领导层，并于生产、销售等各部门相互合作。从外部来看一个企业的财务会和各级税务部门，银行部门，工商部门等有些千丝万缕的关系。从另一个角度看，不仅是业务能力，同时还能锻炼沟通协调能力，人际交往能力，处理各种问题的能力。
只有在企业内部，通过亲身实践，才能不断的提高自己各方面的能力，包括但不仅限于业务方面，才能随着自己的价值提升有更广的升职空间。
以上是我的个人观点，希望能有所参考启发。
