人就是這樣，不患寡而患不均 。為什麼會有這種現象呢？
我想，解釋這個問題的答案可能是因為每個人的心中都有貪念的種子在萌芽吧。
其實，沒有比對就不會存在憂患。當兩者之間存在著差異時，無心之人難免會在質或量上對其差異進行比較。而有心之人會對這種差異懸殊在心裡產生不平等的概念。
同樣是工作，有的人認為就應該能者多勞，有的人卻認為應該同工同酬。不一樣的想法，導致了管理的差異。
做同樣的事，或許真的會有不一樣的待遇，但當你遇到這樣的情況的時候，你會怎樣做呢？
有一種
是抱怨不平等的待遇，還是梳理自己的情緒，安之若素呢？
其實，聰明的人都不會和自己過不去，即便遇不公之事，也會淡然處之。他們知道，如若可以，任由來去。
不管你遇到多少不公，在你沒有能力之前，請先沉澱。希望每一次的影刃，都是為了下一次有膽量的抉擇。
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